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基本要求： （一）教育背景：本科及以上學歷，工程經濟類相關專業(yè)。 （二）證書職稱：持有一級建造師證（水利），高級及以上職稱（水利）；證書有業(yè)績優(yōu)先。 （三）政治身份：中共黨員優(yōu)先。 （四）工作經驗： 1．從事水利、市政工程技術或施工管理12年以上工作經驗，至少主持過一個以上大中型水利、市政工程全過程的管理且擔任項目負責人職務； 2．具有3年以上同規(guī)模/同層級生態(tài)環(huán)保類央國企三級子公司安全環(huán)保類部門副職及以上管理經驗； 3．熟悉央企項目管理相關制度和流程，具有較強的溝通協(xié)調能力和項目管控能力； 4．具備工程獎項申報、各類技術課題研發(fā)、參與或主持工法研究、QC小組活動，參與行業(yè)標準（地方標準）編寫等相關經驗； 5．年齡不超過50歲，特別優(yōu)秀的可放寬至55歲。 崗位職責： （一）協(xié)助部門部長對分管區(qū)域項目的建設進行管理，負責在本區(qū)域項目內貫徹落實公司/質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全和總體目標。 （二）協(xié)助部長進行分管區(qū)域項目的對上合同談判、項目分判工作； （三）參與工程管理相關制度和流程的制定工作，負責對本區(qū)域施工項目實施全過程、全面管理、組織制定項目部各項管理制度。 （四）對分管區(qū)域項目從合同簽訂到竣工驗收實施全過程中的質量、安全、進度、成本進行管控，按公司年度經營目標分解、落實負責范圍各項目年度經營指標，按月（季）組織項目經濟運行分析會和項目推進會，嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書，并進行階段性目標控制，確保項目目標實現。 （五）指導、協(xié)助和督導項目部的前期開工準備工作、項目策劃工作、成本控制、產值報送工作、精細化管理工作、資金計劃和落實工作、項目經濟數據的上報工作、安全質量管理工作、新工藝、新材料與新技術的推廣和應用等工作等有關基礎工作。 （六）協(xié)助項目部做好各項目干系人間的重大問題的溝通協(xié)調，協(xié)調項目部與公司各部門的對接工作。 （七）確定本區(qū)域項目部組織機構，選擇聘用管理人員，確定管理人員職責，并定期進行考核、評價和獎懲。