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核心定位?：負責大數(shù)據(jù)要素的整合與創(chuàng)新，設計符合金融行業(yè)風控及合規(guī)要求的數(shù)據(jù)驅動型產(chǎn)品，推動業(yè)務智能化升級。 ?核心職責? 1. ?數(shù)據(jù)要素整合與產(chǎn)品創(chuàng)新? · 深度挖掘多源數(shù)據(jù)（用戶行為、交易記錄、外部征信等）的價值，構建數(shù)據(jù)資產(chǎn)體系，驅動金融產(chǎn)品的創(chuàng)新設計（如智能風控、精準營銷）。 · 主導數(shù)據(jù)要素的標準化、資產(chǎn)化流程，開發(fā)可復用的數(shù)據(jù)服務模塊（如API、數(shù)據(jù)沙箱），提升產(chǎn)品迭代效率。 2. ?風控與合規(guī)產(chǎn)品設計? · 基于金融業(yè)務場景（信貸、反欺詐、反洗錢），設計端到端風控數(shù)據(jù)產(chǎn)品，整合規(guī)則引擎、機器學習模型。 · 確保產(chǎn)品符合《數(shù)據(jù)安全法》《個人信息保護法》等法規(guī)要求，制定數(shù)據(jù)分級分類、脫敏策略。 3. ?行業(yè)洞察與政策響應? · 實時跟蹤金融科技趨勢（如隱私計算、聯(lián)邦學習）及監(jiān)管政策變化（如央行《金融科技發(fā)展規(guī)劃》），快速調(diào)整產(chǎn)品策略以應對合規(guī)挑戰(zhàn)。 · 分析行業(yè)競品動態(tài)，提煉差異化功能點（如實時風控攔截、動態(tài)額度調(diào)整），提升產(chǎn)品競爭力。 4. ?產(chǎn)品全生命周期管理? · 從需求分析到落地交付，協(xié)調(diào)技術、合規(guī)、業(yè)務團隊完成產(chǎn)品開發(fā)，通過A/B測試驗證效果并持續(xù)迭代優(yōu)化。 · 輸出產(chǎn)品文檔（PRD、交互原型、合規(guī)評估報告），建立數(shù)據(jù)監(jiān)控指標體系（如模型準確率、規(guī)則覆蓋率）。 ?任職要求? 1. ?核心能力? · ?學習能力?：能快速掌握新技術及政策法規(guī)，適應金融行業(yè)快速迭代的環(huán)境。 · ?數(shù)據(jù)整合能力?：熟悉數(shù)據(jù)治理全流程（采集-清洗-建模-應用），具備從復雜數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務價值的能力。 · ?行業(yè)敏感度?：對金融行業(yè)風控、合規(guī)有深刻理解，熟悉反洗錢（AML）等核心監(jiān)管框架。 2. ?專業(yè)知識? · ?技術基礎?：熟練使用SQL/Python進行數(shù)據(jù)分析，了解大數(shù)據(jù)技術棧及機器學習算法。 · ?合規(guī)知識?：熟悉金融行業(yè)數(shù)據(jù)安全標準（如ISO 27001）、隱私保護技術（如匿名化、差分隱私）。 3. ?經(jīng)驗要求? · 3年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗，主導過金融風控或合規(guī)相關項目（如信用評分模型、反欺詐系統(tǒng)）。 · 有數(shù)據(jù)要素市場化或數(shù)據(jù)交易所項目經(jīng)驗者優(yōu)先（如參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品定價、流通機制設計）。 4. ?軟技能? · 出色的跨部門協(xié)作能力，能通過清晰的原型設計（Axure/Figma）與文檔（PRD）推動技術落地。 · 邏輯嚴謹，具備從業(yè)務需求到技術實現(xiàn)的系統(tǒng)性思維。