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管培生計劃為期1年，入職后1-3個月在生產部熟悉并了解公司產品的類型及型號，生產工藝各環節的工作內容并學習掌握各環節的實操內容。4-6月在售后服務部深入了解產品使用環境及學會在現場驗證產品相關性能，后續根據個人意愿結合專業方向及公司崗位需求調整到研發硬件、嵌入式軟件、結構、工藝工程師崗位。 任職要求：電子信息、計算機、機械類等專業應屆畢業生，熱愛研發工作，能接受出差。 綜合素質：具有良好的溝通技巧和團隊合作精神，高度的責任心和積極的工作態度，較強的創新意識、學習能力、抗壓能力。 不收實習生，入職當天簽訂勞動合同。 職位福利：雙休、五險一金、帶薪年假、職位晉升 、提供住宿有餐補。 請重點看這一條：4-6月在售后服務部時，出差范圍為全國，最遠內蒙古，請能接受者投遞簡歷，不能接受出差或猶豫不決者抱著自己試一試的心態者，請尊重內心的想法，不要投簡歷，感謝配合。