職位描述
電氣工程照明工程消防工程工業(yè)園區(qū)
職位描述
1. 貫徹執(zhí)行國家、地方相關(guān)的法律法規(guī)及公司管理方針及目標(biāo)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉本崗位管理流程及要求。
2. 負(fù)責(zé)公司所管轄物業(yè)的房屋建筑、公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備等的技術(shù)管理工作。
3. 根據(jù)公司工程系列管理文件指導(dǎo)、檢查監(jiān)督物業(yè)服務(wù)中心實(shí)施，確保工程設(shè)備的正常運(yùn)行。
4. 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心工程提質(zhì)改造方案管理。
5. 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)計(jì)劃，并檢查督促管理執(zhí)行。
6. 負(fù)責(zé)水、電、氣、熱的能耗管理，建立相關(guān)臺(tái)賬并制定節(jié)能措施。
7. 負(fù)責(zé)新技術(shù)、智能化設(shè)備的研究與應(yīng)用。
8. 掌握物業(yè)服務(wù)中心各類房屋和公共配套設(shè)施、設(shè)備的情況。
9. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目早期介入及物業(yè)承接查驗(yàn)管理。
10. 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心房屋質(zhì)量維保管理。
11. 完成上級安排的其他工作。
任職資格：
1. 教育水平：大專（含）以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣工程、電子技術(shù)、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年及以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年及以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 技能專業(yè)：熟練操作辦公應(yīng)用與網(wǎng)絡(luò)瀏覽軟件。良好的中文寫作能力，熟練使用Office辦公軟件。
4. 執(zhí)業(yè)資格：具有電工證。
5. 能力要求：良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、分析能力及抗壓能力強(qiáng)。
6. 職業(yè)素養(yǎng)：廉潔自律，嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
蘇州昆山市裕佳琪精密電子-東門
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朱澄/人事經(jīng)理
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高力國際關(guān)于高力國際高力國際（納斯達(dá)克及多倫多證券交易所股票代碼：CIGI）是一家領(lǐng)先的多元化專業(yè)服務(wù)和投資管理公司。憑借在67個(gè)國家建立的運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)，超過15,000位銳意進(jìn)取的專業(yè)人員緊密合作，努力為房地產(chǎn)用戶、業(yè)主和投資者提供專家意見。逾25年來，我們的資深領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)（內(nèi)部持股比例顯著）為股東帶來了約20%的復(fù)合年度投資回報(bào)率。公司年化營收30億美元（包括附屬公司則為33億美元），旗下管理的資產(chǎn)總額為400億美元，我們能夠最大限度地發(fā)揮地產(chǎn)潛力，并且加速客戶和員工的成功。About Colliers Colliers(NASDAQ, TSX: CIGI) is a leading diversified professional services and investment management company. With operations in 67 countries, our more than 15,000 enterprising professionals work collaboratively to provide expert advice to real estate occupiers, owners and investors. For more than 25 years, our experienced leadership with significant insider ownership has delivered compound annual investment returns of almost 20% for shareholders. With annualized revenues of$3.0 billion($3.3 billion including affiliates) and$40 billion of assets under management, we maximize the potential of property and accelerate the success of our clients and our people. Learn more at corporate.colliers.com, Twitter@Colliers or LinkedIn.
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