職位描述
績效管理組織發展招聘
崗位職責
1.監督考勤系統用戶日常使用，指導全司排班原則的在勞動力管理系統的貫徹執行，避免出現不符合原規定的排班；
2.負責定期為管理層提供考勤數據報告，幫助公司提高人效、改善HR管理流程；
3.及時協調組織員工晉升試用期考評、年度績效考評,確保貫徹執行公司人才管理政策；
4.按時收集部門KPI數據并進行更新，協助各數據提供者對異常數據進行分析并提出整改措施；
5.配合總部HR,協助部門經理制定實施IDP，確保項目按進度得到有效執行；
6.和精益生產進行密切配合,協助各部門及時制作并完成WLA，提高組織人效；
7.協助招聘部門進行人員招聘及日常資料管理工作。
任職要求
1、統招本科以上學歷，專業不限，英語四級,應屆生亦可；
2、具備強烈的責任感，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件，一定的數字分析能力；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力。
獎金績效
年終獎
工作地點
濟陽區濟南市濟陽縣濟北經濟開發區邁大大街1號
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職位發布者
李女士/HR
三日內活躍立即溝通
邁大食品(山東)有限公司邁大集團（MAYORA Group）成立于1977年，總部位于印度尼西亞首都雅加達，是整個印度尼西亞、東南亞乃至全世界最大的快速消費食品制造商之一。在全球53000名員工的努力下，邁大集團在亞洲持續保持著快速擴張，現旗下擁有34家工廠。企業產品有餅干、糖果、威化食品、巧克力、咖啡、方便食品、飲料等系列產品，已出口到東南亞、澳大利亞、美國、歐洲、南非等世界90多個國家和地區。2014年，邁大集團首次在中國設立工廠，開始本土化生產。邁大食品（山東）有限公司成立于2014年，位于濟南市濟陽區，為邁大集團全資子公司，公司首期投資9600萬美元，注冊資本4.33億人民幣，占地300畝，是邁大集團在中國內地投資建設的第一家工廠。公司主要開發、生產和銷售餅干、曲奇、威化、糖果、巧克力、咖啡飲料及茶飲料等產品，產品滿足國內外市場需求，出口至馬來西亞、菲律賓、越南、泰國、新加坡、阿聯酋等東南亞及中東國家。
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