職位描述
人力資源服務
崗位職責：
1、負責公司內部人才的招聘工作。
2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃。
3、協助上級完成需求崗位的職務說明書。
4、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
5、負責公司候選人篩選、初試、復試和錄用offer。
6、制定和實施公司的培訓計劃，確保員工具備必要的技能和知識。
7、 根據公司的業務需求和員工的個人發展需求，設計并開發相應的培訓課程。
8、 協調各部門之間的合作，確保培訓計劃的順利實施。
任職要求：
1、大專學歷23－35歲，人力資源管理專業優先；
2、2年以上校招、社招等招聘模塊工作經驗優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘面試技巧；
4、優秀的語言表達及溝通協調能力、策劃能力、敏銳的洞察能力和分析判斷能力。
工作地點
蘇州昆山市昆山速品食品有限公司
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職位發布者
史女士/人事招聘
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昆山速品食品有限公司速品食品成立于2007年，總部設立于江蘇昆山，是一家專注于市場研究，創新研發、生產制造、推廣培訓、技術賦能、全案服務和全產業一體化供應平臺服務商。公司憑借全球性的原材料采購體系、極富前瞻性的技術研發力量、恪守嚴謹的品質管理系統、豐富多樣的產品品類，專業的營銷和推廣團隊，致力于為餐飲客戶提供全套的高品質健康飲品解決方案，產品定制、品牌定制和服務定制。核心供應商有5家省級農業龍頭企業，3家上市公司，10家戰略合作供應商。立志于成為一流餐飲企業永久性戰略伙伴，做中國時尚飲品的助推器，現已打造成為領先業態標桿的供應鏈服務平臺。
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