職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司年度多種經(jīng)營計(jì)劃、目標(biāo)和預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工考核;
3、負(fù)責(zé)公司多種經(jīng)營管理及督導(dǎo),根據(jù)市場發(fā)展及業(yè)務(wù)需要開展制度規(guī)范及政策制定;
4、負(fù)責(zé)擬訂公司多種經(jīng)營戰(zhàn)略、年度任務(wù)承攬實(shí)施計(jì)劃目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)維護(hù)、拓寬公司經(jīng)營管理渠道,挖掘新的盈利增長點(diǎn),確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;
6、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)經(jīng)營與其他經(jīng)營,負(fù)責(zé)全生命周期社區(qū)配套產(chǎn)品經(jīng)營管理;
7、負(fù)責(zé)公司多種經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā)與運(yùn)營,緊跟行業(yè)發(fā)展及業(yè)主需求變化開展;
任職資格:
1、學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、經(jīng)歷:有相關(guān)社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先;
3、能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,方案撰寫能力強(qiáng),邏輯思維清晰。
4、驅(qū)動力:希望從事市場開發(fā)與運(yùn)營、方案營銷等相關(guān)工作,符合職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,具備工作責(zé)任心,誠信正直、辦事沉穩(wěn)。
薪酬福利待:
1、行業(yè)內(nèi)具備競爭力的薪酬待遇;
2、廣闊的發(fā)展空間:畢業(yè)3年成長為項(xiàng)目經(jīng)理/職能經(jīng)理,畢業(yè)5年成長為片區(qū)總,畢業(yè)8年成長為城市總經(jīng)理,長期的目標(biāo)是培養(yǎng)行業(yè)精英
3、完善的福利體系:
(1)商業(yè)保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金;
(2)營養(yǎng)豐富的工作餐和配套齊全的住宿環(huán)境;
(3)免費(fèi)入職體檢和年度體檢;
(4)免費(fèi)年度旅游;
(5)員工生日會;
(6)帶薪年假;
(7)節(jié)假日禮品;
(8)愛心基金和孝心基金;
(9)結(jié)婚、生育、子女升學(xué)賀儀;
(10)年終福利
(11)取暖降溫補(bǔ)助