崗位職責:
1、選題策劃
行業調研:關注客戶服務領域的動態和趨勢,分析客戶/讀者需求和行業熱點,為選題策劃提供依據。
主題確定:組織制定雜志的選題計劃,確定每期雜志的主題和重點方向,確保內容具有針對性、新穎性和實用性。
策劃執行:撰寫選題策劃方案,包括選題背景、目的、內容框架、預期效果等,組織討論并完善策劃方案。
2、稿件組織與采編
約稿組稿:根據選題計劃,聯系相關領域的專家、企業高管等,進行約稿工作,建立和維護作者隊伍。
采訪撰寫:針對重要選題/封面人物,進行采訪和撰寫稿件,深入挖掘行業內的典型案例、成功經驗和創新做法。
稿件篩選:對投稿和采編的稿件進行初步篩選,挑選出符合雜志定位和選題要求的稿件,淘汰質量不佳或與主題不符的稿件。
3、編輯加工
內容審核:對選定的稿件進行全面審核,檢查內容的準確性、真實性、邏輯性和科學性,確保無事實錯誤、數據準確、觀點合理。
文字潤色:對稿件的語言表達進行潤色和優化,使文字流暢、生動、易懂,符合雜志的語言風格和規范。
結構調整:對稿件的結構進行調整和優化,使其層次分明、條理清晰,便于讀者閱讀和理解。
4、校對與排版
校對工作:組織團隊對編輯后的稿件進行校對,檢查文字、標點、語法、格式等方面的錯誤,確保雜志內容的質量。
排版指導:與美編溝通協作,對雜志的排版設計提出建議和需求,確保版面設計美觀、大方、符合雜志的整體風格。
質量把控:對排版后的樣刊進行最終審核,檢查圖片、圖表、文字排版等是否符合要求,如有問題及時提出修改意見。
5、雜志運營
溝通協調:與作者/讀者、印刷廠商等相關方進行溝通協調,處理好各種關系,確保雜志的順利出版和發行。
數據分析:收集和分析讀者反饋、行業數據等信息,利用數據分析工具對雜志運營效果進行監測與分析,根據數據反饋優化內容策略和推廣計劃。
社媒推文:制定并執行社交媒體推廣計劃,如提升內容曝光率,擴大品牌影響力等。
團隊/跨部門協作:參與編輯部的團隊建設和管理工作,與其他編輯人員密切配合,共同完成雜志的編輯出版任務。并于與市場營銷、產品設計等部門緊密合作,確保內容與公司整體戰略保持一致。
6、其他工作
大型會議/活動、階段性項目等的策劃及執行,例如行業大賽、評選等活動;部門交辦的其他事宜。
任職要求:
專業基礎扎實:專科及以上學歷,新聞、中文、傳媒等相關專業背景,具備扎實的文字功底與傳播理論基礎。擁有 3 年以上相關領域工作經驗,涵蓋雜志編輯、內容創作、新媒體運營等經歷者優先。
核心技能卓越
1.具備優秀的文字表達能力,能獨立完成高質量內容,同時擁有出色的內容策劃能力,可策劃各類選題與活動方案。
2.熟悉新媒體運營全流程,積累豐富社交媒體推廣經驗,能夠獨立制定并有效執行推廣計劃。
3.對數據高度敏感,掌握良好數據分析能力,熟練運用數據分析工具,依數據優化內容與推廣策略。
4.熟練掌握內容管理工具、數據分析工具等相關軟件,助力工作高效開展。
綜合素養過硬
1.具有強烈的團隊協作精神,能與團隊成員默契配合,共同完成各項任務。
2.擁有出色的溝通能力與應變能力,妥善處理各類突發情況。
3.具備一定項目管理能力與清晰的邏輯思維能力,推動工作有序進行。
4.有客戶服務中心工作或管理經驗者為佳。
福利待遇:
1、工作時間:9:00-18:00(午休1.5小時),周末雙休,享受法定假日。
2、領先的人才培養架構,完整覆蓋職業生涯各個階段。
3、定期的公司活動(員工聚餐,集體出游)年會等。
4、員工生日關懷,節假日福利,帶薪年假。
5、人性化辦公、良好的辦公環境,友好工作氛圍。