職位描述
射頻測試信號測試電源測試整機(jī)測試功能測試可靠性測試示波器萬用表信號發(fā)生器電子工程師硬件測試工程師手機(jī)硬件電子/半導(dǎo)體/集成電路
1.評審/設(shè)計(jì)驗(yàn)證/設(shè)計(jì)確認(rèn)過程,對識(shí)別出的問題組織相關(guān)工程師進(jìn)行改善,并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
2.檢查和批準(zhǔn)新產(chǎn)品是否可以進(jìn)行設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)移,轉(zhuǎn)入批量生產(chǎn)；
3.跟進(jìn)機(jī)型特點(diǎn)及客戶需要做各類可靠性驗(yàn)證，獨(dú)立完成手機(jī)的各項(xiàng)測試工作，跟蹤測試結(jié)果，及時(shí)反饋測試結(jié)果和問題，提出改良方案；編寫測試計(jì)劃、測試用例和測試報(bào)告，確保測試工作的有效性和完整性；
4.主導(dǎo)編制項(xiàng)目質(zhì)量控制計(jì)劃；
5.根據(jù)研發(fā)要求對天線進(jìn)行調(diào)試；
任職資格：
1. 38歲以下、大專以上學(xué)歷；
2. 有手機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上（硬性要求），熟悉高通、MTK、展迅等智能手機(jī)平臺(tái)，熟悉方案公司、集成公司開發(fā)流程；
3. 執(zhí)行力、溝通能力、應(yīng)變能力強(qiáng)；
我們?yōu)槟峁┎粩嗤晟频男匠甏龊透＠ǎ?1、 薪酬福利：完善的薪酬制度、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，五險(xiǎn)一金等；
2、 節(jié)日禮金：傳統(tǒng)節(jié)日我們會(huì)送上精選的禮品或禮金；
3、 年度旅游：每年定期組織1次旅游活動(dòng)，優(yōu)秀員工另加特定旅游獎(jiǎng)勵(lì)；
4、 文化活動(dòng)：每周羽毛球等各種趣味活動(dòng)，年會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)等；
5、 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：每季度有部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，用于部門伙伴們自由組織聚餐或唱K等娛樂活動(dòng)。
工作地點(diǎn)
深圳龍華區(qū)衛(wèi)東龍商務(wù)大廈B棟3樓
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夏小姐/人事主管
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深圳市多科電子有限公司深圳市多科電子有限公司于2013年創(chuàng)立，2014年建立自有品牌—Blackview，總部位于深圳，是一家蓬勃發(fā)展的科技型公司，也是國家高新技術(shù)企業(yè)。深圳市多科電子有限公司致力于智能手機(jī)的專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，堅(jiān)持創(chuàng)新精神，嚴(yán)格把控品質(zhì)，不斷優(yōu)化售后服務(wù)，立志將產(chǎn)品與用戶體驗(yàn)感做到***。目前，Blackview的產(chǎn)品已出口到了全球數(shù)百個(gè)國家和地區(qū)，例如，俄羅斯、烏克蘭、波蘭、捷克、西班牙，德國，拉脫維亞等，并隨著不斷壯大，備受業(yè)內(nèi)外人士贊揚(yáng)。與此同時(shí)，Blackview已在手機(jī)行業(yè)成長為頗受歡迎的品牌。發(fā)展歷程BLACKVIEW品牌隸屬深圳市多美捷集團(tuán)，有生產(chǎn)汽車記錄儀——凌度，響譽(yù)國內(nèi)外的知名品牌‘行車記錄儀’，BLACKVIEW另一產(chǎn)品——BLACKVIEW智能手機(jī)，隨著智能手機(jī)在海外市場的銷售量迅速增長，深圳市多科有限公司于2013年3月正式注冊成立，公司的經(jīng)營方式靈活積極，多樣化的合作方式與合作伙伴共同開拓市場，為合作伙伴提供具有競爭力的產(chǎn)品和全方位的售前售后服務(wù)支持。現(xiàn)已成功地同供應(yīng)商進(jìn)行了OEM合作并建立了較廣泛的代理銷售渠道。多科不斷追求技術(shù)創(chuàng)新，研發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心競爭力的產(chǎn)品，并將知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略和國際化戰(zhàn)略定位為公司三大戰(zhàn)略。BLACKVIEW不斷追求創(chuàng)新，永不滿足現(xiàn)狀，并力爭行業(yè)先鋒。強(qiáng)大的技術(shù)力量和有力的市場開拓，奠定了B在全球電子廠商的重要地位。企業(yè)文化多科人的精神：尊重、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)多科企業(yè)理念：追求共同的價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的同時(shí)，彰顯個(gè)人價(jià)值多科企業(yè)用人：以人為本，唯才是用；企業(yè)育人：長期開展人才培訓(xùn)，儲(chǔ)備人才。品牌形象創(chuàng)新、時(shí)尚、智能、質(zhì)感
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