崗位職責:
1、全面負責分公司日常管理工作,完成集團下達的經(jīng)營指標;
2、負責分公司招商、人員管理、商戶管理、店面形象等,完成集團下達的績效任務指標;
3、負責對各商家的人員、貨品質(zhì)量及服務等進行檢查、管理;
4、執(zhí)行商場下達的促銷計劃及促銷活動;
5、對市場動態(tài)進行調(diào)查分析,收集信息資料;
6、負責本樓層商品、消防、資金等安全工作;
7、負責分公司人員團隊建設,培訓和培養(yǎng)員工,為集團儲備合格的管理人才。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、年齡35周歲以上,45周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當放寬相關要求;
3、3-5年大型購物廣場、商業(yè)廣場或其他商業(yè)項目的運營管理經(jīng)驗及招商經(jīng)驗;
4、一定的決策能力,良好的判斷力及業(yè)務拓展能力;
5、具備極強的組織管理能力和執(zhí)行能力。
職位福利:餐補、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎、五險、績效獎金