職位描述
KA大客戶企業客戶政府客戶渠道銷售區域銷售代理商銷售快速消費品
崗位職責：
1、經銷商庫存管理與業務人員產品知識培訓；
2、區域業績目標任務的完成
3、有新品策劃營銷經驗，終端促銷/活動的落實：如試吃、陳列、鋪市等
4、圍繞企業下達的銷售目標制定營銷方針和策略計劃
5、下屬人員的傳、幫、帶有經驗并具備有效的過程及團隊管理經驗。
6、具備有一定的談判能力對新市場、新客戶、新渠道有開拓經驗，維護老客戶與客戶建立較好的人際關系
7、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度等。
8、品德要求：正氣嚴格的自我管理能力，舉止端正，值得下屬仿效學習。
9、認可企業核心價值觀，以公司的政策為核心，嚴格遵守公司的規章制度。
10.遵從公司下達的任務及工作反饋
任職資格
1、年齡28-45歲，大專以上學歷，動手能力強，能落實公司營銷要求，做好品牌營銷宣傳。
2、具有豐富的團隊管理經驗，能為團隊化解障礙及不斷解決問題；
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
4、有較強的事業心，能管理經銷商，并能平衡經銷商與公司之間的利益與矛盾
5、5-10年以上市場一線實操，實踐，有成功案例優先考慮．
6、勝任崗位要求：不斷挑戰超越基本銷售任務，年收入確保在12-16萬左右。入職即買社保。
7、負責區域：海南省
工作地點
吉陽區三亞站
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職位發布者
范小妮/人事經理
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