雇員點評標簽
職位描述
數(shù)據(jù)中心精密空調(diào)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)項目需求進行前期的技術(shù)交底培訓(xùn)、現(xiàn)場工勘、到貨接貨、安裝指導(dǎo)與巡查，調(diào)試交付，驗收移交等工作，為項目交付的全周期進行服務(wù)，滿足現(xiàn)場調(diào)試交付要求，保障項目順利交付；
2.按照交付計劃進行設(shè)備的單機調(diào)試及聯(lián)動調(diào)試工作，并輸出調(diào)試報告；對設(shè)備調(diào)試過程中遇到的問題進行分析和判斷，及時處理或向公司尋求資源支持，確保問題妥善解決，同時將現(xiàn)場質(zhì)量問題同步質(zhì)量中心。
3.為客戶及相關(guān)單位提供設(shè)備技術(shù)相關(guān)的技術(shù)支持、組織公司資源對客戶運維部門進行設(shè)備日常運行維護的培訓(xùn)；
4.配合客戶邀請的第三方機構(gòu)進行測試驗收，對其提出的問題項進行整改閉環(huán)；
5.按照項目交付計劃和客戶需求，整理并移交相關(guān)設(shè)備及資料；
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，制冷、熱能與動力工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程等暖通相關(guān)專業(yè)，或其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的理工科專業(yè)背景。
2.2年以上數(shù)據(jù)中心行業(yè)空調(diào)設(shè)備調(diào)試交付工作經(jīng)驗
3.熟悉數(shù)據(jù)中心空調(diào)產(chǎn)品的交付流程；
4.熟練掌握數(shù)據(jù)中心空調(diào)設(shè)備制冷、電控等相關(guān)的專業(yè)知識及調(diào)試技能，包含：水冷、風(fēng)冷、雙冷源、蒸發(fā)冷卻、氟泵等各類型空調(diào)系統(tǒng)的相關(guān)調(diào)試及故障應(yīng)急處理技能；具備較好地組織與協(xié)調(diào)各方資源，支持項目實施，保證項目順利交付；"
5.參與過互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心、colo商、運營商、醫(yī)院、銀行等機房空調(diào)的調(diào)試交付工作；
6.多次參與大中型數(shù)據(jù)中心空調(diào)設(shè)備項目的調(diào)試交付工作；"
工作地點
南京棲霞區(qū)TICA天加環(huán)境
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職位發(fā)布者
陳一博/招聘COE
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天加環(huán)境
南京天加環(huán)境科技有限公司是集研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)于一體的中央空調(diào)設(shè)備及熱能利用的國家高新技術(shù)企業(yè)，是中國中央空調(diào)四大品牌之一，在南京、天津、廣州、成都建有四個生產(chǎn)基地，全球70多個銷售和服務(wù)網(wǎng)點，銷售年均增長30%，已成為行業(yè)內(nèi)公認的最有競爭力、運營最健康的企業(yè)之一。天加公司目前已建成國內(nèi)等級高的中央空調(diào)制造研發(fā)基地，擁有強大的技術(shù)研發(fā)實力，在2014、2015年相繼建立院士工作站和博士后科研工作站，是獲得國家認可委 CNAS認證的研發(fā)公共服務(wù)平臺，被五部委評定為“國家認定企業(yè)技術(shù)中心”。天加產(chǎn)品線涵蓋空氣處理機組、多聯(lián)機、螺桿機、離心機等，是中國地鐵大的中央空調(diào)供應(yīng)商，已成功服務(wù)近40條重點地鐵線；同時，天加先后向中南海、人民大會堂、馬尼拉國家海洋公園、阿布扎比Al Muneera、等國內(nèi)外200多家全球知名用戶提供節(jié)能環(huán)保的中央空調(diào)系統(tǒng)集成方案；天加的空氣處理機組連續(xù)5年全國市場占有率；而在微電子行業(yè)、醫(yī)院手術(shù)室、生物制藥等專業(yè)領(lǐng)域，天加公司的市場份額占比均超過40%。 2015年，天加與美國聯(lián)合技術(shù)公司（UTC)建立了全球戰(zhàn)略合資合作，擁有了制造世界級高效離心機、水冷螺桿機、風(fēng)冷螺桿機，以及（ORC）低溫發(fā)電系統(tǒng)等全球領(lǐng)先的核心技術(shù)。天加的離心機技術(shù)領(lǐng)先中國同行20年，低溫發(fā)電技術(shù)領(lǐng)先30年；同時，雙方還將整合全球網(wǎng)絡(luò)，開啟全新的國際市場格局。人才是天加發(fā)展重要的資本。天加需要培養(yǎng)一大批有學(xué)識有見識有膽識、德才兼?zhèn)涞娜瞬抨犖楣矂?chuàng)大業(yè)。我們以自我培養(yǎng)為主，同時吸引各類高科技人才加盟，并與清華、西安交大、東南大學(xué)等高校形成緊密的產(chǎn)學(xué)研關(guān)系。只有當(dāng)建立了一個優(yōu)秀人才考核體系并適合人才發(fā)展的環(huán)境機制，才可成為天加可持續(xù)發(fā)展重要的基石。“以科技創(chuàng)新改善生活品質(zhì)，以潔凈環(huán)境為目標，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值”，是天加人的使命；“成為全球領(lǐng)先的潔凈環(huán)境及熱能利用的系統(tǒng)集成商和服務(wù)商”，是天加人的愿景。我們深知中國是制造大國而非強國，為此天加推行“質(zhì)量精進計劃”，引進日本高管團隊，從5s、標準化、流程、執(zhí)行力等基礎(chǔ)管理工作入手，全面提升從公司高管到基礎(chǔ)員工的整體素養(yǎng)，通過多年的奮斗，使天加產(chǎn)品質(zhì)量達到日本制造水準！公司更多信息請關(guān)注公司網(wǎng)站：www.ticachina.com。
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