崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各短視頻賬號(抖音.小紅書等)的整體運(yùn)營,創(chuàng)作符合企業(yè)形象的短視頻,包含腳本策劃編撰、拍攝、后期剪輯等日常工作,提升賬號的粉絲量及活躍度;
2.充分利用數(shù)據(jù)分析抖音平臺特點(diǎn)及熱門內(nèi)容營銷形式,提出有價值的營銷思路,通過數(shù)據(jù)分析(如互動.播放量等)有效調(diào)整內(nèi)容方向,優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量;
3.根據(jù)相關(guān)活動節(jié)點(diǎn),結(jié)合平臺內(nèi)外可利用資源,充分整合內(nèi)部資源,為內(nèi)容營銷方案實現(xiàn)資源利用最大化;
4.負(fù)責(zé)短視頻創(chuàng)意形式.營銷活動.重點(diǎn)節(jié)日活動玩法,輸出爆品打法;
5、負(fù)責(zé)短視頻評論運(yùn)營,優(yōu)化展示效果。
崗位要求:
1、會拍攝,熟練使用剪映、PR等剪輯軟件;
2.有短視頻運(yùn)營經(jīng)驗,網(wǎng)感敏銳,抖音.小紅書等各種短視頻平臺愛好者,把握視頻直播流動動向,對短視頻行業(yè)有獨(dú)立思考與理解,對熱點(diǎn)有敏銳嗅覺,熟悉短視頻平臺特性.用戶喜好.內(nèi)容玩法,有成功的短視頻策劃案例者優(yōu)先;
3.具備良好團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠良好溝通,保證視頻質(zhì)量,對結(jié)果負(fù)責(zé);
4.思維敏捷,洞察力強(qiáng),創(chuàng)意能力突出,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有高度的工作熱情和責(zé)任感;
5.熟悉平臺推薦算法,合理使用各種工具進(jìn)行發(fā)布優(yōu)化,有效提升短視頻的播放量與平臺粉絲數(shù)和粉絲粘性.
職位福利:五險一金(入職繳納)、帶薪假期(婚假、喪假、病假)、餐補(bǔ)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎金。