崗位職責:
1、負責新員工招聘、面試、入職分配以及后續(xù)新員工留任狀態(tài)跟進;
2、負責車間各工序人員缺口調(diào)配和臨時工人員定量協(xié)調(diào);
3、負責車間所有員工的離職原因調(diào)查,后續(xù)對此類問題改善措施跟進
任職要求:
1、有人力資源相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有員工關系處理工作經(jīng)驗(有投訴,仲裁處理經(jīng)驗者優(yōu)先)
福利待遇:
入職五險,管吃住,免費工作餐,節(jié)假日福利,辦公氛圍好