雇員點評標簽
職位描述
財產(chǎn)險人身險車險產(chǎn)品管理經(jīng)理儲備干部保險
培養(yǎng)路徑：
公司制定標準化的干部培養(yǎng)方案，由總裁辦統(tǒng)籌學員的培養(yǎng)工作，對學員進行系統(tǒng)化的培訓。培養(yǎng)分為三個階段進行：
第一階段：了解公司、熟悉公司管理制度、掌握專業(yè)技能。
第二階段：分階段系統(tǒng)學習產(chǎn)品，學習產(chǎn)品運營管理知識，掌握業(yè)務技能，以及通過業(yè)務實踐，熟悉產(chǎn)品部門業(yè)務管理工作。
第三階段：管理能力學習及項目實踐，跟隨總裁室領導提升學習經(jīng)營管理、業(yè)務拜訪和交流合作；參與創(chuàng)新型項目推動及實踐。 整個培養(yǎng)周期預計3-6個月，員工通過各項考核后，進入人才儲備庫作為經(jīng)理級儲備干部人選。
崗位職責：
1、應聘者應認同泛華公估企業(yè)文化及培養(yǎng)方案，認真完成公司對此崗位成長各階段的規(guī)劃目標，掌握崗位所需知識和技能，通過學習迅速勝任管理崗位。
2、上級領導安排的其他事項。
任職要求：
1、可接受出差，且服從異地調(diào)動。
2、統(tǒng)招本科及以上學歷；工程、機械、醫(yī)療、金融、保險等專業(yè)優(yōu)先考慮。
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、人際交往能力和邏輯分析能力，頭腦靈活、富有創(chuàng)造性、情商高。
4、具有較高的團隊合作精神和工作激情，能夠承受住較高的工作壓力。
5、敢闖敢拼，對自身職業(yè)發(fā)展有清晰的規(guī)劃，愿與公司共同成長。
6、具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力。
7、有駕照，駕駛技能熟練。
注：
1、薪酬區(qū)間是6000-10000元/月之間，是固定月薪，根據(jù)地域不同而不同。
2、提供住宿。
3、有電腦補貼、出差補貼、高溫補貼、節(jié)日福利。
4、每年一次體檢。
5、入職買五險一金，補充重大疾病險及意外險。五險一金可自行選定購買省份，我們?nèi)珖加蟹止尽?
工作地點
北京西城區(qū)北環(huán)中心A603
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職位發(fā)布者
彭女士/HR
昨日活躍立即溝通
泛華保險公估股份有限公司泛華保險公估股份有限公司（簡稱“泛華公估”）于2003年登記成立，目前注冊資本金1.37億元，控股泛華天衡，全資控股泛華軟件、泛華培訓。公司主營保險類損失評估、非保險類損失評估、風險評估及檢驗業(yè)務，按險種分為車險、財水險、農(nóng)險業(yè)務、分散型業(yè)務、醫(yī)健險、人傷業(yè)務六大板塊。目前，已與各級地方政府、司法機關、國內(nèi)外百余家保險公司及各類客戶開展全面合作，致力于打造國際化、專業(yè)化的公估公司，業(yè)務規(guī)模及管理水平居行業(yè)領先地位。
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