職位描述
研究生學歷學習成績優異檔案內無不良記錄
“管培生”項目，是公司“第三梯隊”建設的重要方式，是公司培養管理人才、業務骨干的關鍵路徑，是關系公司長期健康發展的源頭活水。公司將制定針對性的培養計劃，安排跨部門、跨機構的多崗位鍛煉、項目實踐、培訓學習等，幫助其快速了解公司業務、掌握專業技能、融入組織文化。培養期為1-2年。
職業培養方向主要為：經營企劃、業務培訓、業務推動、運營支持、風險管控、財務管理、人力資源等。匹配發展方向，進行重點培養。
崗位職責：
1、根據培養計劃，通過導師帶教、輪崗學習等方式，快速了解壽險公司前、中、后臺及一線機構的運作流程及管理模式。
2、服從公司安排，積極主動地完成工作任務，呈現卓越交付，實現能力升級。
工作地點
太原萬柏林區信達國際金融中心49層
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職位發布者
陳女士/人事專員
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中信保誠人壽保險有限公司山西省分公司中信保誠人壽保險有限公司成立于2000年，由中信集團和保誠集團聯合發起創建。目前，中信保誠人壽總部設在北京，公司注冊資本金為48.6億元。秉承“聆聽所至，信誠所在”的經營理念，自成立以來，中信保誠人壽傾心聆聽客戶心聲，不斷推出符合客戶需求的產品和服務，覆蓋傳統險、疾病、醫療、意外、財富管理等多個領域。截至目前，已設立23家分公司、超200家分支機構。中信保誠人壽山西省分公司成立于2014年7月，是全國第十四家省級分公司，是山西壽險市場首家中外合資保險公司。我們的愿景是成為三晉大地上中高客財富保障和傳承的主理人。
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