崗位核心價值
協助搭建規范化人力資源管理體系,為業務部門提供專業人事支持,助力員工全生命周期管理。
崗位職責
1.協助人資經理完成招聘全流程:職位發布→簡歷篩選→面試邀約→入職手續辦理。
2.協助辦理員工入職、轉正、調動、任免、返聘、離職、退休等手續,管理勞動合同及人事檔案。
3.協助完成薪酬核算基礎數據整理。
4.負責員工的考勤和假事管理。
5.負責協助人資經理完成集團公司的培訓計劃落實工作。
6.領導安排的其他工作
任職要求
1.大學本科以上學歷,985/211大學或人力資源管理、行政管理相關專業優先。
2.1年以上人事行政相關工作經驗。
3.熟練使用Office辦公軟件。
4.溝通表達清晰,服務意識強。
5.工作細致耐心,能處理重復性事務
6.保密意識強,能妥善處理敏感信息