崗位職責(zé):
1、新媒體經(jīng)營起號:具備新媒體平臺(抖音、小紅書、視頻號、快手等)賬號從0-1創(chuàng)建及運(yùn)營方案的制定與實(shí)施能力,善于針對用戶屬性建造用戶閉環(huán)、提升用戶互動(dòng)效應(yīng);
2、新媒體引流:推進(jìn)抖音短視頻、直播、微信視頻號、小紅書等工具為一線終端引流,打造“環(huán)保--老朱”個(gè)人IP的日常內(nèi)容運(yùn)營及裂變推廣,負(fù)責(zé)組織部門線上宣傳材料和文案,專注于拍攝和曝光較差開放水體,倡導(dǎo)公眾關(guān)注河湖流域生態(tài),推動(dòng)全國水環(huán)境改善;
3、市場調(diào)研:分析市場、行業(yè)、競爭對手信息,收集客戶反饋,確定客戶畫像,有針對性地優(yōu)化宣傳方案,同時(shí)為公司的決策提供依據(jù),根據(jù)市場趨勢、用戶需求、競品動(dòng)向,適時(shí)調(diào)整流量池、流量渠道等推廣策略的制定和實(shí)施;
4、品牌策劃:通過品牌形象輸出、重點(diǎn)技術(shù)及產(chǎn)品包裝等提升中聯(lián)環(huán)公司品牌知名度,提升產(chǎn)品銷售,有良好的溝通能力、有團(tuán)隊(duì)責(zé)任感,具備新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的搭建及統(tǒng)籌能力,有過打造爆款賬號的經(jīng)驗(yàn),善用視頻剪輯軟件;
5、負(fù)責(zé)發(fā)掘各類互聯(lián)網(wǎng)新渠道,媒體資源拓展、渠道運(yùn)營及管理;利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營指標(biāo),提高運(yùn)營效率;
培訓(xùn)提升:各分支機(jī)構(gòu)市場推廣人員新媒體應(yīng)用的培訓(xùn)提升。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科,30-40歲,新聞傳播、新媒體相關(guān)專業(yè);
2、 互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)崗位3年工作經(jīng)驗(yàn),1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營主要手段和實(shí)現(xiàn)方式,有已實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的成功案例;
3、 獨(dú)立的內(nèi)容策劃能力,能夠?qū)ΜF(xiàn)有案例和公司商業(yè)模式深入解讀,形成有傳播性的內(nèi)容運(yùn)營方案,并付諸實(shí)施;
4、 較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力,能夠針對公司的營銷目標(biāo)制定有效的運(yùn)營目標(biāo),并拆解有效推進(jìn)執(zhí)行;
5、 良好的個(gè)人資源和人脈,有成功運(yùn)營案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。