崗位職責:
1、深度參與產品戰略、商品企劃,實施產品的技術轉化與深度優化,關鍵疑難問題的研究和解決。
2、市場化、品牌化的技術管理體系與標準的建設與優化,洗水技術、面料技術、版型的專業研發與管控,構建基于技術的產品核心競爭力。
3、產品開發階段對版型及工藝優化、制作過程進行風險評估并提出專業意見;
4、基于品牌技術標準的樣板尺寸工藝審批、試身優化,以及相關技術文件、工藝數據及標準樣板的歸檔與管理。
5、不同身材數據信息調研搜集,建立數據系統,進行數據統計分析、可視化、版型生成,支持產品的開發與優化。
6、收集、研究服裝市場流行趨勢,跟進行業新技術、新工藝動態,結合公司發展,適時提出創新性的開發建議并進行產品應用轉化。
7、參與供應商前期導入評估,負責評估并解決內外部的技術問題,工藝質量問題,提供全鏈路的技術指導與調整優化。
8、制定部門工作目標、業務規劃,合理分配工作,建立崗位工作標準、人才培養體系與考評體系。
9、領導安排的其他事項。
任職要求:
1、5年以上服裝行業同崗位經驗,具有服裝洗水、面料、版型、工藝等技術管理經驗,團隊管理經驗,具有0-1技術體系建立經驗優先。
2、掌握服裝從設計到生產全流程技術管理,接受過專業培訓的優先。
3、品牌思維、市場思維、創新思維、系統性思維、高標準要求與目標導向、專研精神,優秀的理解、溝通、協作與推進能力。