職位描述
制造業招聘管理經驗員工關系薪酬福利培訓組織發展
崗位職責：
1、負責公司人力資源戰略規劃：根據公司發展目標，制定人力資源戰略規劃，確保人力資源的有效配置和合理利用。
2、組織架構設計與崗位管理：優化公司組織架構，明確各部門職能和崗位職責，建立和完善崗位管理體系。
3、人才招聘與選拔：制定招聘計劃，開展人才選拔工作，確保公司獲得合適的人才。
4、培訓與發展：制定員工培訓計劃，組織員工參加培訓，提升員工專業技能和綜合素質。
5、績效管理：建立和完善績效考核體系，定期對員工進行績效評估，激勵員工提高工作效率。
6、薪酬福利管理：制定薪酬福利政策，確保薪酬福利具有競爭力，滿足員工需求。
7、企業文化建設：推動公司文化建設，增強員工歸屬感和凝聚力。
8、行政后勤支持：統籌負責公司行政后勤工作，包括辦公環境維護等，確保公司日常運營順暢。
9、政府事務處理：處理公司與政府相關部門的事務，確保公司合規經營。
10、環境安全管理：統籌負責公司環境安全等相關事宜。
任職要求：
1、 行政、人力資源等相關專業本科以上學歷
2、 5年以上人力資源管理工作經驗
3、 熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓模塊經驗
4、 熟悉國家各項勞動人事法規
5、薪資面議
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工作地點
江蘇省蘇州市吳江區龐金路1801號11棟
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職位發布者
李女士/HR
昨日活躍立即溝通
常寶新材料(蘇州)有限公司常寶新材料（蘇州）有限公司，是韓國常寶集團(SANGBO)于2014年底在中國投資的TFT-LCD顯示屏材料（光學薄膜）的生產企業，坐落于江蘇省蘇州市吳江經濟技術開發區，總投資2000W美元。常寶集團(SANGBO)成立于1977年，公司總部設于韓國，公司自成立以來，逐步成長為顯示器零部件材料及先進納米材料領域的代表性企業。作為全球首席尖端納米材料企業，目前常寶集團在韓國本部擁有四個工廠，兩個辦公處，一個中國分公司（江蘇省蘇州園區），向全世界47個國家出口顯示器光學板材，窗膜，多媒體板材等產品。主要合作伙伴有TCL、LGE、創維、康佳、京東方、海信、海爾、長虹、友達等。常寶集團(SANGBO)不僅僅滿足于現有的技術，志在研發未來導向性的產品，不斷投資研發新材料，使加工技術最大化，涂料設備高端化等。力求成為被客戶認可的企業。常寶集團(SANGBO)通過開發新型復合光學材料，取代ITO膜的CNT，柔性染料感應太陽能電池等成長動力為基礎，每年依舊保持超高速增長。常寶集團(SANGBO)依靠過去37年不斷挑戰以及企業家精神，朝著“技術驅動的百年企業”目標不斷前進，日后也將立于“客戶至上”，“技術至上”，“實踐至上”，成為富有內涵的企業?，F誠邀社會各路精英加入我們的團隊。
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