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電子科技大學后保部秉承“公開、平等、競爭、擇優”的原則，以德才兼備為選拔標準，根據崗位實際需求開展招聘工作。 一、招聘崗位以及工作地點 面向社會公開招聘維修員2名，工作地點：電子科技大學清水河校區，應聘者凡符合條件者，均可報名應聘。 二、招聘條件 （一）基本條件 1、 遵紀守法，愛崗敬業、無不良記錄，具有較強的團隊意識，能夠服從管理。 2、高中及以上學歷，身心健康，無傳染性疾病。 3、 18-50歲，持有電工證，具有3年以上相關工作經驗，工作態度應踏實穩重、細心負責，展現出較強的責任心和執行力。 （二）崗位要求 1、嚴格遵守學校、后勤保障部及維修服務中心相關規章制度，具備團結協助精神，積極服從管理，工作態度踏實穩重、細心負責，較強的責任心和執行力。 2、按照要求做好責任區域內各項常規水電維修工作，確保維修及時并保證質量。 3. 按照要求做好校區內其他維修工作以及其他突發應急維修工作； 4.按要求執行維修值班任務； 5. 服從單位工作安排，積極完成突發臨時性維修工作； 6. 及時、高效地處理各類型的報修服務，確保服務滿意度達到規定標準，為師生提供優質、貼心的維修服務； 7. 嚴格遵守安全操作規程，確保責任區域內無安全問題； 8.按要求參加相關培訓活動，不斷自身的提升專業技能； 9.完成學校及單位交辦的其他工作任務； 三、招聘程序 （一）報名時間及方式 1.報名時間：從即日起至招滿為止，歡迎有意者及時報名。 （二）面試內容： 面試分為個人介紹和根據圖紙現場實操兩個環節。初審通過后，應聘人員將收到面試通知。面試時，請務必攜帶以下資料：一寸照片、身份證復印件、戶口簿主頁及本人頁復印件、電工證復印件等。我們將根據應聘者的個人介紹和現場實操表現，進行全面、綜合的評估，以確定其是否適合該崗位。 四、聘用形式及福利待遇 1. 聘用形式：與電子科技大學人力資源開發中心簽訂長期勞動合同，試用期為3個月。 2. 薪資待遇：根據崗位設定薪資，多勞多得。固定薪資標準為3000-3500元/月，另有年終獎。具體薪資待遇按照維修服務中心相關管理辦法執行。 3. 工作安排：因維修工作的特殊性，實行綜合計算工作制及彈性工作安排。原則上在寒暑期安排輪休，輪休期間按休假期工資標準發放工資，并繼續購買社保。