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招聘職位：銷售管培生(房地產經紀人崗) 工作職責： 1.負責線上渠道的房產信息維護，打造個人的專業品牌 2.為客戶提供優質的看房體驗 3.按客戶需求定制專屬金融理財產品 4.為客戶的資金安全的提供保障 5.促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作 福利待遇： 1.基本保障：新人實習期（助理經紀人）內可享受無責任底薪6000元/月、最長6個月 2.轉正后可享受《最低收入保障計劃》分為:2500~6000元；提傭為通提40~75%； 3.繳納社保五險 公積金 商保(自選) 互助金 4定期團建、節日福利、 晉升空間： 橫向晉升：房產經紀人也有自己的級別區分，A0—A4,M4—M10，隨著級別的增高，相應的工資提成也會增高； 縱向晉升：房產經紀人→商圈經理→區域總監→大區總監。 我要告訴你的是，在鏈家從菜鳥到店長的過程——SO EASY! 入職前：新人訓;入職前的4天專業知識培訓和半天的質素拓展訓練，讓你對房地產業務知識有一個基本的認識 入職一個月：銜接訓(簽約中的法律知識、業務實戰 、渠道開拓)和專業知識鞏固培訓(一對一師徒制、總監見面會） 入職三個月：專業知識提升培訓(簽約能力、溝通能力) 入職五個月：儲備店經理培訓/儲備店經理競聘(管理能力培訓、金融知識培訓) 入職六個月：新人店經理培訓(管理技能提升、團隊建設) 在鏈家，從菜鳥到管理者的時間;SO FAST! 最快5個月晉升為店經理 最快2年晉升為商圈經理 最快4年晉升為大區營銷總監 最快6年晉升為分公司總經理

其它福利： ①內部員工租房、買房、租住自如房屋，服務費享受員工折扣價； ②內部員工享有免費學歷進修； ③老員工享有周年慶定制禮物； ④精英社成員享有免費出國游； ⑤春節期間，可將父母接到北京過新年，自如房屋免費住； ⑥公司激勵活動，可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐，且報銷往返路費；

小提示:入職鏈家經紀人半年以后可以申請內部轉崗。公司內部很多職能崗位都對經紀人開放。（很多內部崗位不對外招聘，只對內招聘）。很大一部分實習生選擇銷售這份實習工作最初的想法都是想通過銷售來鍛煉自己，相信經過六個月的銷售鍛煉大家都能得到更好的成長！

職位福利：五險一金、帶薪年假、彈性工作、定期體檢