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【招聘崗位】： 銷售—房產經紀人—儲備MVP (新房/二手房/海外/旅居/萬鏈綜合業務方向) 【崗位職責】： 1、維護各個線上渠道的房源（eg：鏈家網、貝殼找房），保證信息準確、真實； 2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業的房產置業咨詢服務； 3、了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源； 4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作； 5、負責公司房源的開發、維護與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。 【任職要求】： 1. 統招本科及以上學歷，專業不限； 2. 有互聯網思維；陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值； 3. 高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、服務、學生社團干部經驗者優先考慮； 4. 良好的溝通能力，積極，樂觀、開朗，良好的自驅力和進取心 【薪資福利】： 1、試用期無責任底薪6000元，最長6個月， 轉正后享有行業超高提成30%-75%+開單績效獎金2000元， 入職10個月后平均工資8000-10000元； 2、實習期繳納實習生意外傷害險，轉正后統一購買五險一金+商業保險（補充醫療、意外傷害險）； 3、其他福利：春節10天帶薪年假、工作滿1年有5天帶薪假、節日禮品、人民大會堂榮譽晚宴（優秀員工可帶親人參加）、國內國外旅游、公司互助金等。 【人才發展通道】： 1.房產經紀人/置業顧問——店經理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經理——營銷總監——城市分公司總經理 2.房產經紀人/置業顧問——職能專員——職能主管——部門經理——中心總監——副總裁 3.房產經紀人/置業顧問——分公司/事業部管理層 注：北京鏈家2017年為全國31個分公司輸出1900+位優秀人才，建立有自己內部儲備管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱樂部），70%異地分公司高管及管理者來自北京鏈家，支持優秀的北京總部人員往異地輸出，并且競聘獲得職位晉升 【系統培訓】： 1、理論培訓：入職前將接受專業的房產經紀行業理論知識； 2、銜接培訓：幫助新人從理論過渡到實踐，鏈家新人三個月將內接受三次（初、中、高）銜接訓。 3、實戰演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業務實戰。 4、經驗分享：鏈家優秀員工與你共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。 5、工作氛圍：Lianjia.鏈家將是您校園生活的延續，因為這里有一群愛學愛問、有激情、有夢想的積極向上的伙伴！ 【面試要求】：需攜帶簡歷及學籍（畢業生為學歷）證明各一份，提前與HR溝通預約面試時間，面試通過后，將根據求職者意愿，就近安排區域 【溫馨提示】：由于近期為求職鏈家高峰期，為避免導致重復工作，請您投遞一份兒簡歷于本招聘職位，避免重復！ 【招聘流程】：簡歷 ——預約 面試 —— offer —— 崗前培訓（包吃住） —— 簽約入職(不收取任何費用) 【應聘方式】： 1.個人簡歷 在線投遞