鏈家】畢業生/實習生/ 挑戰高薪/健全培訓機制
溫馨提示:由于近期為招聘高峰期,為避免重復工作,鏈家僅投遞一份簡歷即可!
你的人生多了一個選擇,作為北京市占率最高的地產經紀公司,鏈家已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等32個地區,全國門店數量超過8000家,旗下經紀人超過13萬名。有著業內最高比例的提成。而接下來,是一些“但是”
但是,房產經紀人需要接觸社會各界性格迥異的人,你必須善于溝通交流。
但是,房產經紀人競爭激烈,你必須有一顆強心臟,抗住所有壓力。
但是,房產經紀人并不簡單,你必須持續學習,提升自我。
但是,房產經紀人是一個服務性職業,有時你必須拋開屬于自己的驕傲。
你被這些“但是”打敗了嗎?很多人在看了職業要求后選擇了拒絕,而他們甚至不知道自己拒絕了什么!
他們拒絕了“高薪高提成”——新入職的無經驗的新人,試用期無責任底薪6000元, 轉正后行業超高提成30%-75%, 入職1年平均工資10K-12k元;
他們拒絕了“公平公正的晉升機制”——鏈家地產為您提供明確的晉升標準與晉升體系,北京鏈家擁有1500余家直營連鎖門店,截止到2018年,已在大連、天津、南京、成都、青島、上海、杭州等32個城市開設直營分支機構,2019年我們將走進更多的城市,分布全球十余個國家,提供更大、更廣闊的發展空間。
他們拒絕了“伴隨經紀人全生命周期的完善培訓體系”——鏈家擁有鏈家專有培訓基地,鏈家學院,專業培訓講師。為所有經紀人開設新人訓、在職經紀人能力提升銜接培訓、新任店經理培訓,店經理管理培訓等,一整套完善的培訓機制。
他們拒絕了“鏈家地產最高榮譽舞臺-精英社”——精英社見證了眾多鏈家經紀人從雛鷹到展翅高飛的過程,精英社的成員每年都會安排出國游!
他們拒絕了“強大的后臺支持系統”——LINK、AFA、EHR、VSS、鏈家QQ、homesoso、homebook等一系列工具,讓鏈家房產經紀人更專業!
他們拒絕了“與家人在人民大會堂共進國宴的機會”——鏈家會選取每年的優秀經紀人,邀請其家人進入人民大會堂共享晚宴!
而要獲得這一切,你所需要做的是
負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
了解客戶需求,促成二手房買賣或租賃業務,并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作;
其它福利:
1:內部員工租房、買房、租住自如房屋,服務費享受員工折扣價;
2:老員工享有周年慶定制禮物,新老員工共同享有節假日、春節公司精美禮包;
3:精英社成員及季度公司業績激烈活動排名靠前員工享有免費出國游
4:春節期間,可將父母接到北京過新年,自如房屋免費住;
5:公司每年第三季度進行業績激勵活動,業績靠前員工可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐,且報銷往返路費;
6:公司春節假期給予員工10天或以上假期與家人團聚
7:日常普通工作日9:30上班
8:享受集團互助金
職位福利:五險一金、彈性工作、定期體檢、不加班、出國游、定期團建、大牛帶隊、公司重點項目