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【職業經紀人元年-平臺化扁平化的構架】 2015年1月4日，鏈家開啟職業經紀人元年，用鏈家控股集團董事長左暉的話來形容這次鏈家的變革:核心是讓經紀人贏，經紀人贏則消費者贏、經紀人贏則平臺贏！ (1)鏈家未來希望去品牌化，“鏈家”只是代名詞，但會更多的利用平臺資源不遺余力的協助打造經紀人的個人品牌; (2)經紀人不再是平臺部門的同事，而是客戶，平臺服務型團隊以后可能會追著經紀人“親，給好評哦”; (3)經紀人分享蛋糕最大塊，提傭最低30%通提、最高75%;（ACN模式） 【任職資格-開放的鏈家歡迎您】 （1）統招院校本科及以上院校畢業； （2）抗壓能力強，能夠吃苦耐勞，有強烈的企圖心； （3）有毅力，具備良好的溝通能力； （4）具有高度敬業精神及優秀的服務意識，執行力強，有團隊合作精神； 【薪酬福利-根據員工身份實行不同福利方案】 薪資： 新入職的無經驗的新人，試用期無責任底薪6000元， 轉正后行業超高提成30%-70%， 入職1年平均工資8K-10k元；