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1、商圈社區(qū)專家：收集社區(qū)樓盤及相關商圈生活配套信息，提供相關咨詢和解決方案； 2、資產(chǎn)管理顧問：收集、分析和匹配、維護并推廣相關房產(chǎn)信息，提供相關資產(chǎn)管理方案； 3、房產(chǎn)法律咨詢顧問：提供相關房產(chǎn)法律咨詢； 4、社區(qū)公益者：關愛社區(qū)中需要幫助的鄰里。 【工作職責】 1、Online負責線上渠道的房產(chǎn)信息推廣及維護，打造專業(yè)的個人品牌 2、Offline負責客戶接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務 3、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判 4、陪同客戶看房，促成二手房買賣和租賃業(yè)務 5、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系 【任職要求】 1、年齡24周歲以上，大專及以上學歷， 2、強烈的成就欲望，學習能力，抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折 3、陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值 4、高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售，客戶服務或者學生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 5、溝通能力強，普通話標準，有親和力，工作積極，樂觀開朗 6、可盡快到崗 【人才發(fā)展通道】 1、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，競聘、晉升、評選制度透明公開 2、可以選擇 專家路線 或 管理路線 進行發(fā)展 專業(yè)路線為：房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理 管理路線為：房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——高級顧問——資深顧問——分公司/事業(yè)部管理層 Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取，為團隊利益、長期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部儲備管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱樂部），70%異地分公司管理者來自北京鏈家。 我們的企業(yè)服務理念：我承諾，我做到 我們的核心價值觀：誠實守信、客戶至上、團隊作戰(zhàn)、拼搏進取 【招聘流程】 投遞簡歷——經(jīng)理面試（線上）——總部HR面試（線上/線下）——總監(jiān)面試（線上）—— offer —— 培訓（線下，包食宿） —— 簽約入職 總部地址：北京市朝陽區(qū)將臺路5號院16號樓