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一、崗位職責： 1) 新員工入職，熟悉了解產品信息（所在高端，學區，工房，商品樓盤項目）；.詳細了解客戶的核心訴求，精準匹配合適的產品信息； 2.) 負責線上渠道的房產信息維護，打造個人的專業品牌；為客戶提供優質的看房體驗；為客戶的資金安全的提供保障。 3)與客戶面對面溝通，通過Ipad、鏈家網APP、樓盤字典等營銷工具前期介紹產品信息，帶客戶看房、講盤，通過市場數據分析，進行磋商、談判，促成產品成交等； ? 二、崗位要求： 1) 21-45周歲，統招本科（接受24屆或25屆實習生） 2) 具有良好的親和力、理解能力、邏輯協調和溝通能力；積極樂觀開朗，為人誠實守信，工作積極主動，注重團隊合作； 3) 愿意服務于高端客戶，并且通過與高端客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力；愿意參加公益活動，具有愛心和感恩之心； 4) 具有互聯網思維，對新媒體有一定的了解認知； 5) 房地產相關專業、金融、法律專業優先考慮；學生干部優先考慮。 ? 三、薪酬福利 1、轉正前無責任底薪6000元/月，實習生4500元/月 轉正后根據工作量化/業績/單量等多維指標完成情況，有責任績效保障薪資6000-10000元/月，實習生4500-10000元/月 入職一年后平均薪資8000-10000元/月 提點30%-90%，提傭上不封頂?。?div> ?2、公司提供住宿房源，距離上班地點通勤時間半小時之內，合租個人承擔費用1200-1600。 3、五大平臺、各種福利待遇、全職業生涯培訓、帶教、精英社出國游等你來。 ? 四、培訓體系 鏈家學院新人訓：（1500多優秀講師提供專業培訓）+ 一對一輔導培養（培訓期間供吃供住） 內訓：初級銜接訓+產品運營培訓+技能培訓班+法務權證知識培訓+金融培訓+講盤大課堂 外訓：外聘講師+PMBA課程+EMBA課程（參加知名培訓機構及學府的高級管理研修班） 。 五、晉升空間： 1.經紀人-店經理-MVP俱樂部成員-商圈經理-營銷總監-城市分公司總經理（本科生平均半年到一年會晉升一次） 2.經紀人-職能專員-職能主管-部門經理-中心總監-副總裁，入職滿6個月后可以申請調轉分公司，職能部門。