??【薪資福利】:
1、試用期無責任底薪6K元/月(應屆畢業生4.5K元/月),轉正后可拿業績提傭30%-70%上不封頂且一年內根據工作量化/業績/單量等多維指標情況,有責績效保障薪資6K-10K元/月(畢業實習生4.5K-10K元/月),入職1年平均工資8K-10k元;
2、五險一金+商業保險(補充醫療、意外傷害險)+互助金(本人及配偶子女,父母看病花費超出1萬元,可申請互助金報銷);
3、每年一次健康體檢
4、其他福利:春節10天帶薪年假、工作滿1年有5天帶薪假、節日禮品、人民大會堂榮譽晚宴(優秀員工可帶親人參加)、精英社國內國外旅游等。
??【晉升體系】:
鏈家作為一個以房產服務行業為核心的集團公司,一直重視人才的培養與晉升。 在鏈家,經紀人有清晰透明公正的職業發展路徑;
我們的晉升分為:
1.專業路線發展:職業化置業顧問A0—A10的晉升,級別越高工資提成越高;
2.管理路線發展:置業顧問—M店經理—商圈經理—區域總監—大部總經理—城市總經理
??【任職要求】:
1. 統招本科及以上學歷(含應屆畢業實習生),專業不限;
2. 有互聯網思維;陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值;
3. 高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、服務、學生社團干部經驗者優先考慮;
4. 有客戶至上的服務意識、良好的抗壓能力、溝通表達能力和拼搏進取的精神。
??【崗位職責】:
1、負責公司房源的開發、維護與積累,與業主建立良好的業務協作關系;
2、接待客戶為其提供專業房產置業咨詢服務;了解客戶核需求,匹配提供合適房源;
3、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;
我們的工作主要是做房產居間交易服務,涉及到租賃、新房和二手房買賣等等業務,本質上來說是一個銷售服務崗;前段時間熱播的電視劇《安家》,就好像里面的主角們一樣,用專業的房地產知識去為客戶匹配合適的房源,為業主匹配合適的客戶。
??【溫馨提示】:
由于近期求職鏈家高峰期,為避免導致重復工作,請您投遞一份兒簡歷于本招聘職位即可
??【應聘流程】:簡歷——預約 面試——崗前培訓(包吃住)——簽約入職(不收取任何費用)
??【培訓體系】:
在鏈家,不用擔心自己是職場小白,因為鏈家是行業最早成立職業學院的企業。鏈家的培訓貫穿經紀人整個職業生涯的始終,在每個階段都會提供給經紀人不同的培訓課程。公司鼓勵所有人更多的參與培訓,成為更具價值的顧問型經紀人;
1、理論培訓:入職前將接受專業的房產經紀行業理論知識;
2、銜接培訓:幫助新人從理論過渡到實踐,鏈家新人三個月將內接受三次(初、中、高)銜接訓;
3、實戰演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業務實戰;
所以你不用擔心接觸工作后無從下手,培訓對你會有很大的幫助。
??【公司介紹及規模】——我們公司是做什么的?
我們公司成立于2001年,是一家以數據驅動的全價值鏈房產服務平臺。在衣食住行中“住”的領域,為萬千家庭提供二手房、新房、租房等安全有品質的房產交易服務。
2001年成立,經過二十余年的發展,鏈家目前已進駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等近30個城市和地區,全國直營門店數量超8000家,旗下經紀人近13萬人。鏈家全國真房源率已超過97%;鏈家擁有業內最豐富的房屋、人群、交易大數據。收集160多個城市1億1000萬套房屋信息,建立業內獨有的“樓盤字典”。
在北京,鏈家的門店已超過2000家,分布在二環到六環各個社區,員工超過25000人。2019年8月,北京鏈家統招本科學歷的經紀人人數破10000,打破了行業的先河,目前北京在職統招本科生數已超過一半以上。
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期團建、帶團隊、多次晉升機會、鼓勵內部創新