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更新于 2月14日

【500強企業】管培生/6000-10000元高底薪

6000-12000元
  • 北京西城區
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環境好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執行強
  • 人際關系好

職位描述

門店銷售個人客戶 在線生活服務(O2O)房地產中介
【招聘】鏈家銷售顧問 【要求】本科學歷 【工作地點】北京就近安排入職 【工作任務】 1.利用線上鏈家網or貝殼網獲客,為客戶提供專業的咨詢。 2.利用Link房源共享,分析房源利弊,為客戶匹配合適房源。 3.線下邀約帶看,為客戶的購房提供全程保障服務。 4.房源端開發維護,獲得商機展位。 【為什么我會選擇鏈家】 首先,鏈家規范了整個行業。鏈家有著最完整的培訓體系,以及最透明的薪資,晉升制度。 其次,鏈家學歷要求高,專業素質要求高,提傭也高。在這里,入門提點30%,后期高達70%!現在大力提拔培養新復合型人才,在這里無論你什么專業,都能夠有自己的一技之長,有自己的容身之處。 最后,鏈家的團隊氛圍是無人能比的!不定期的旅游聚餐,開單了團隊獎勵以及分業績,合作共贏的公司理念,高度的包容自由,都讓你在這里有家的溫暖,覺得安心舒適。 【薪資待遇】 轉正前無責任底薪6000元, 轉正后有責保障底薪6000-10000元。入職一年后平均薪資8000-10000元,提傭30%-70%上不封頂??!在這里只要你肯努力,就有無限可能。 【我們是不是非常累?】 外出行程會有,不是單純坐辦公室的工作。但是整體不累,相對自由。 【新人都要大量打電話嗎?】 No!!!每個人都自己的作業方式,我就不提倡打電話,鏈家全面取消洗盤,接下來的重點在線上流量轉化以及線下社區鏈接。 【晉升體系什么樣?】 分為業務線/管理線兩條路晉升。 顧名思義,業務線省心,兩耳不聞窗外事,一心我只賣房子。提點收入非??捎^,入職兩年以后年入幾十萬問題不大。 管理線就是經紀人-店長-經理-總監-大部副總-城市總。 90后的商圈經理占比三分之一,晉升夠快5年做總監不是夢。 還可以異地調轉回老家發展,保你收入體面,有自己的一席之地。 如果看到這里,你覺得想加入我們?;蛘咭廊淮嬖诶Щ竺H?,歡迎與我聊天,開啟我們的故事。 【P.S 成功入職門店幫忙找住宿房源(人均700-1500雙人間)歡迎推薦Or自薦?!?
職位福利:五險一金、彈性工作、定期團建、帶團隊、不加班、無官僚風氣、可視頻面試、面試最多三輪
職位亮點:90后團隊,透明晉升,無責底薪,有人帶教

工作地點

北京西城區西直門

職位發布者

孔繁林/年度第一店面

今日活躍
立即溝通
公司Logo北京鏈家置地房地產經紀有限公司公司標簽
北京鏈家成立于2001年,是中國領先的房地產服務企業,業務覆蓋二手房、新房、租房等全方位房產交易和居住服務,目前北京鏈家有1000余家門店。20年來,北京鏈家致力于提供安全有品質的服務,在行業率先承諾“不吃差價”、首倡“真房源”、推出“交易不成傭金全退”“電話營銷擾一賠百”等18項安心服務承諾,與此同時北京鏈家也在全面推行店面服務升級和經紀人職業素養提升,堅持對客戶好,對經紀人好,對社區好,持續推動行業進步,不斷提供更有品質的服務。
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