雇員點評標簽
職位描述
全職房地產銷售經理銷售主管銷售總監大客戶（KA）渠道銷售門店銷售
崗位職責
1、收集社區樓盤及商圈生活配套信息，并根據客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產管理等業務；
2、通過o2o(OnlinetoOffline)模式，運用鏈家網、貝殼網、Lik等互聯網平臺及工具完成房客源的開發與維護，為客戶提供全流程房產交易服務；
3、參與商務談判，負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護，與客戶建立長期良好的業務合作關系；
4、深度挖掘客戶需求，為其定制相應的資產管理方案與基礎房產法律咨詢服務。
薪酬模式
1、經紀人薪資采用【底薪+績效/提成】的薪酬模式
2、鼓勵經紀人長期從業，使經紀人向專業化發展
3、提成比例逐級提升，確保經紀人有豐厚的職業回報
薪資福利（底薪+績效/提成）
入職0-12個月的伙伴績效保障薪資4500-10000元/月(未畢業)、6000-10000元/月(已畢業)
a、轉正前：試用期(已畢業同學)無責底新6000元/月(試用期可轉正)
b、轉正前：實習期(未畢業同學)無責底薪4500元/月(實習期可轉正)
c、轉正后：轉正后高提傭，高績效獎勵:綜合年收入10.7w，提傭上不封頂(提點30%-90%)
社保福利
深圳社保:六險一金
北京社保:五險一金
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具體需咨詢相應招聘HR。
工作地點
北京密云區明珠花園
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職位發布者
劉偉/鏈家HR人力資源中心
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北京鏈家置地房地產經紀有限公司
北京鏈家成立于2001年，是中國領先的房地產服務企業，業務覆蓋二手房、新房、租房等全方位房產交易和居住服務，目前北京鏈家有1000余家門店。20年來，北京鏈家致力于提供安全有品質的服務，在行業率先承諾“不吃差價”、首倡“真房源”、推出“交易不成傭金全退”“電話營銷擾一賠百”等18項安心服務承諾，與此同時北京鏈家也在全面推行店面服務升級和經紀人職業素養提升，堅持對客戶好，對經紀人好，對社區好，持續推動行業進步，不斷提供更有品質的服務。
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