雇員點評標(biāo)簽
職位描述
崗位職責(zé)
1、收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息，并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)；
2、通過o2o(OnlinetoOffline)模式，運用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Lik等互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)；
3、參與商務(wù)談判，負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
4、深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。
薪酬模式
1、經(jīng)紀(jì)人薪資采用【底薪+績效/提成】的薪酬模式
2、鼓勵經(jīng)紀(jì)人長期從業(yè)，使經(jīng)紀(jì)人向?qū)I(yè)化發(fā)展
3、提成比例逐級提升，確保經(jīng)紀(jì)人有豐厚的職業(yè)回報
薪資福利（底薪+績效/提成）
入職0-12個月的伙伴績效保障薪資4500-10000元/月(未畢業(yè))、6000-10000元/月(已畢業(yè))
a、轉(zhuǎn)正前：試用期(已畢業(yè)同學(xué))無責(zé)底新6000元/月(試用期可轉(zhuǎn)正)
b、轉(zhuǎn)正前：實習(xí)期(未畢業(yè)同學(xué))無責(zé)底薪4500元/月(實習(xí)期可轉(zhuǎn)正)
c、轉(zhuǎn)正后：轉(zhuǎn)正后高提傭，高績效獎勵:綜合年收入10.7w，提傭上不封頂(提點30%-70%)
社保福利
深圳社保:六險一金
北京社保:五險一金
具體需咨詢相應(yīng)招聘HR。
職位福利：五險一金、帶薪年假、彈性工作、帶團隊、通訊補助、多次晉升機會、年輕化團隊、試用期提前轉(zhuǎn)正
職位亮點：提成比例逐級提升，專業(yè)化發(fā)展，績效/提成
工作地點
北京密云區(qū)陽光城·溪山悅(建設(shè)中)
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職位發(fā)布者
劉偉/鏈家HR人力資源中心
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北京鏈家置地房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
北京鏈家成立于2001年，是中國領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房等全方位房產(chǎn)交易和居住服務(wù)，目前北京鏈家有1000余家門店。20年來，北京鏈家致力于提供安全有品質(zhì)的服務(wù)，在行業(yè)率先承諾“不吃差價”、首倡“真房源”、推出“交易不成傭金全退”“電話營銷擾一賠百”等18項安心服務(wù)承諾，與此同時北京鏈家也在全面推行店面服務(wù)升級和經(jīng)紀(jì)人職業(yè)素養(yǎng)提升，堅持對客戶好，對經(jīng)紀(jì)人好，對社區(qū)好，持續(xù)推動行業(yè)進步，不斷提供更有品質(zhì)的服務(wù)。
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