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崗位職責

1、收集社區樓盤及商圈生活配套信息，并根據客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產管理等業務；

2、通過o2o(OnlinetoOffline)模式，運用鏈家網、貝殼網、Lik等互聯網平臺及工具完成房客源的開發與維護，為客戶提供全流程房產交易服務；

3、參與商務談判，負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護，與客戶建立長期良好的業務合作關系；

4、深度挖掘客戶需求，為其定制相應的資產管理方案與基礎房產法律咨詢服務。

? 新員工入店，熟悉了解所在商圈； 【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】； ? 積累客戶信息與房源資源； 【店內系統里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】； ? 負責客戶的接待、咨詢，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產管理等業務； 【不知如何開口？不必擔心，有詳細的文字資料教給您】； ? 詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配，提供合適購買方案； ? 根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環境介紹； ? 進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業務成交； 【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】； ? 負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作； ? 為客戶提供良好的服務，與客戶建立良好的業務協作關系； 【服務客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】。

薪酬模式

1、經紀人薪資采用【底薪+績效/提成】的薪酬模式

2、鼓勵經紀人長期從業，使經紀人向專業化發展

3、提成比例逐級提升，確保經紀人有豐厚的職業回報

薪資福利（底薪+績效/提成）

入職0-12個月的伙伴績效保障薪資4500-10000元/月(未畢業)、6000-10000元/月(已畢業)

a、轉正前：試用期(已畢業同學)無責底新6000元/月(試用期可轉正)

b、轉正前：實習期(未畢業同學)無責底薪4500元/月(實習期可轉正)

c、轉正后：轉正后高提傭，高績效獎勵:綜合年收入10.7w，提傭上不封頂(提點30%-90%)

社保福利

深圳社保:六險一金

北京社保:五險一金

具體需咨詢相應招聘HR。

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