公司介紹
鏈家成立于2001年,一直致力于為客戶提供優質的房地產經紀、資產管理等服務,讓每一位消費者都能在鏈家愉悅的找到一個家。鏈家是一家具有全產業鏈服務能力的的房產O2O平臺,是一家涉及資產管理和交易管理服務的綜合性房地產服務公司,業務覆蓋租賃、新房、二手房、資產管理、海外房產、互聯網平臺、裝修、房產市場等領域。目前已覆蓋全國30個城市,超過8000家線下直營門店,擁有130000余名專職經紀人。
【招聘職位:“鏈+新生代”置業顧問 工作地點:北京】
任職要求:
1.專業不限,對房地產、金融、互聯網感興趣者優先
2.氣質親和,具有較強的溝通能力,有良好的服務意識;
3.誠實守信,具有較強團隊合作意識,積極樂觀,勇于挑戰;
4.具有較強的學習意愿以及自主學習能力,抗壓能力強
工作職責:
1.收集社區樓盤及商圈生活配套信息,并根據客戶需求,幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產管理等業務;
2.通過O2O(Online to Online)模式,運用鏈家網、貝殼網、Link等互聯網平臺及工具完成客源的開發與維護,為客戶提供全流程房產交易服務;
3.參與商務談判,負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護,與客戶建立長期良好的業務合作關系
4.深度挖掘客戶需求,為其定制相應的資產管理方案與基礎房產金融、法律咨詢業務
薪酬福利:
底薪6000元;保障期一年
? 入職一年后平均薪資8000-10000元/月,提點40%-70%,提傭上不封頂!!
?繳納社保五險+公積金(自選)+商保(自選),未取得畢業證的實習生統一上實習生責任險;
?其他福利:春節年假10天、入職一年加5天年假、節日禮品、人民大會堂榮譽晚宴、出國旅游等。
人員培養:
1.新人訓——從菜鳥到專業經紀人的第一步:入職前的6天專業知識培訓和素質拓展訓練,讓你對房地產行業、鏈家和銷售工作有一個最基本的認識;
2.師徒制——專業經紀人成長的第二步:全程業務指導和幫扶;
3.銜接訓——通往專業化的階梯:涉及業務實戰方面的,包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識等。
職業發展:
1、經紀人-店經理-商圈經理-區域總監-異地分公司總經理
2、經紀人-職能專員-職能主管-部門經理-中心總監-副總裁
3、經紀人-分公司/事業部
鏈家是一個非常年輕的團隊,90后的加入為鏈家注入了更多的青春和活力。越來越多的年輕人走上領獎臺,接受公司授予的榮譽和使命。