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【崗位職責】 1. 收集社區樓盤及商圈生活配套信息，并根據客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產管理等業務； 2. 通過O2O（Online to Offline）模式，運用鏈家網、貝殼網、Link等互聯網平臺及工具完成房客源的開發與維護，為客戶提供全流程房產交易服務； 3. 參與商務談判，負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護，與客戶建立長期良好的業務合作關系； 4. 深度挖掘客戶需求，為其定制相應的資產管理方案與基礎房產法律咨詢服務。 【任職資格-開放的鏈家歡迎您】 （1） 20-36周歲，統招本科以上學歷，熱愛房地產經紀行業； （2）抗壓能力強，能夠吃苦耐勞； （3）有毅力，具備良好的溝通能力； （4）具有高度敬業精神及優秀的服務意識，執行力強，有團隊合作精神； 【如何被培養】——完善的培訓體系 1. 崗前培訓：正式上崗前，四天天三夜的專業知識技能培訓和拓展訓練； 2. 租賃專業訓：入職1-3月，進行租賃業務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓； 3. 租轉售銜接訓：針對買賣業務進行流程稅費貸款計算等內容的專業培訓； 4. 買賣全級訓：根據業務不同階段，進行業主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/高級訓“； 5. 晉升崗位訓：針對儲備干部及晉升干部，提供MVP、SVP、商圈經理培訓，幫助新任管理者順利進入新崗位。 6. 每年兩次專業提升測評，幫助置業顧問不斷提升專業敏銳度及專業度。 【晉升方向】——多元化，透明公開 1、鏈家大平臺無空降兵：鏈家為你提供一個公開、公平、透明，沒有天花板的競爭平臺。 2、快速晉升：鏈家為你提供明確的晉升標準與創業平臺。 3、領導支持：鏈家上級全力以赴的付出與支持為你排除一切工作障礙。 4、價值體現：鏈家業績不是唯一標準，價值全面體現才是鏈家菁英。 5、管理路線為：房產經紀人/置業顧問——店經理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經理——營銷總監——城市分公司總經理 6、專業路線為：助理房產經紀人-房產經紀人-資深經紀人(等級從0至10)。人-房產經紀人-資深經紀人(等級從0至10)。