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【鏈家房地產控股集團---全國化全球化的集團企業】 【科技鏈家---鏈家網，房產行業O2O領跑者】 【職業經紀人元年-平臺化扁平化的構架】 2015年1月4日，鏈家開啟職業經紀人元年，用鏈家控股集團董事長左暉的話來形容這次鏈家的變革:核心是讓經紀人贏，經紀人贏則消費者贏、經紀人贏則平臺贏！ (1)鏈家未來希望去品牌化，“鏈家”只是代名詞，但會更多的利用平臺資源不遺余力的協助打造經紀人的個人品牌; (2)經紀人不再是平臺部門的同事，而是客戶，平臺服務型團隊以后可能會追著經紀人“親，給好評哦”; (3)經紀人分享蛋糕最大塊，提傭最低30%通提、最高75%;（ACN模式） 【任職資格-開放的鏈家歡迎您】 （1）統招院校本科及應屆大專23-24以上院校畢業； （2）抗壓能力強，能夠吃苦耐勞，有強烈的企圖心； （3）有毅力，具備良好的溝通能力； （4）具有高度敬業精神及優秀的服務意識，執行力強，有團隊合作精神； 【薪酬福利-根據員工身份實行不同福利方案】 薪資： 新入職的無經驗的新人，試用期無責任底薪6000元， 轉正后行業超高提成30%-70%， 入職1年平均工資9K-12k； 其它福利： 1：內部員工租房、買房、租住自如房屋，服務費享受員工折扣價； 2：老員工享有周年慶定制禮物，新老員工共同享有節假日、春節公司精美禮包； 3：精英社成員及季度公司業績激烈活動排名靠前員工享有免費出國游 4：春節期間，可將父母接到北京過新年，自如房屋免費??； 5：公司每年第三季度進行業績激勵活動，業績靠前員工可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐，且報銷往返路費； 6：公司春節假期給予員工13天或以上假期與家人團聚 7：日常普通工作日9:30上班 8：享受集團互助金 【面試要求】：需攜帶簡歷及學籍（畢業生為學歷）證明各一份，提前與HR溝通預約面試時間，面試通過后，將根據求職者意愿，就近安排區域 【招聘流程】：簡歷——預約 面試 —— offer —— 崗前培訓（包吃住） —— 簽約入職(不收取任何費用)