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1.負(fù)責(zé)Online渠道鏈家網(wǎng)的房產(chǎn)信息維護(hù)推廣，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)時代，打造個人的專業(yè)品牌

2.Offline為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)

3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作

4.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

【任職要求】

1.年齡18周歲以上，統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷 2.強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折 3.陽光，踏實(shí)，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個人價值 4.高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識，有銷售，客戶服務(wù)或者學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 5.溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極，樂觀開朗

【優(yōu)厚的薪資福利】 1.轉(zhuǎn)正前實(shí)習(xí)生無責(zé)任底薪4500元/月；畢業(yè)生試用期無責(zé)任底薪6000元/月， 2.轉(zhuǎn)正后享有責(zé)任績效保障薪資6000-10000元/月，實(shí)習(xí)生4500-10000元/月， 3.行業(yè)超高提成30%-90%， （入職首年平均年薪11萬）； 4.實(shí)習(xí)期繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(商業(yè)保險)，可提前享受轉(zhuǎn)正待遇； 【人才發(fā)展通道】 1.清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，競聘、晉升、評選制度透明公開 2.可以選擇 專家路線 或 管理路線 進(jìn)行發(fā)展 專業(yè)路線為：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理 管理路線為：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——高級顧問——資深顧問——分公司/事業(yè)部管理層 Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進(jìn)取，為團(tuán)隊(duì)利益、長期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進(jìn)展。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部儲備管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱樂部），70%異地分公司管理者來自北京鏈家。