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銷售管培生/儲備干部/底薪6K+透明通道晉升

6000-12000元
  • 濟南歷下區
  • 無經驗
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環境好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執行強
  • 人際關系好

職位描述

住宅房產新房二手房電話銷售門店銷售五險一金團建福利面銷/陌拜
崗位要求: 1. 統招本科及以上學歷,專業不限,熱愛銷售工作; 2.善于溝通,有較強的語言表達能力; 3.有較強的進取心,學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸; 4. 有較強的服務意識和團隊合作精神。 福利待遇: 1.高底薪+高提成:實習轉正期無責任底薪6000元/月,實習生4500元/月,轉正后績效保底工資+高額提成(30%-90%)+現金獎+貝殼幣(數字貨幣)+保險(社保+商報); 2. 公平的晉升機制以及全國的活水機制,保證人才正向流動,有廣闊的發展空間; 3. 完善的培訓體系。鏈家擁有自建的專有培訓基地、鏈家學院、專業培訓講師。為所有經紀人開設新人訓、在職經紀人能力銜接培訓、新任店經理培訓、店經理管理培訓等,一整套完善的培訓和領導力提升機制。 4. 標準化培養,快速的成長(經紀人的一天,店經理十六步,帶看九要素,奇妙等式等) 5. 互助金。鏈家的成長離不開每一位同事的付出和所有家人的的支持,特此成立鏈家互助基金。互助金成立七年來,共救助鏈家員工及家屬4000余位。2021我們將溫暖繼續延續。 6. 精英社。鏈家地產最高榮譽舞臺,每年給予精英社成員更多的激勵獎金。 7. 強大的后臺支持系統(LINK、AFA、EHR、FSSC、企業微信等) 8. OtoO的方式改善客戶體驗是未來的趨勢,今天的線上服務商和線下服務商未來會趨于一致。鏈家在線將會提供不一樣的服務體驗。 工作內容: 1. 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務; 2. 了解客戶需求,促成二手房買賣或者租賃業務,并負責業務跟進和房屋過戶啥手續辦理等后續服務工作; 負責公司房源的開發與積累,并與客戶建立良好的業務合作關系。 工作地點:北京(北京共1600多門店,可就近分配) 面試流程: 經理面試(線上)——總部HR面試(線上/線下)——總監面試(線上)—— offer —— 培訓(線下,包食宿) —— 簽約入職、

工作地點

歷下區濟南龍奧大廈鏈家

職位發布者

吳叁/經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京鏈家置地房地產經紀有限公司公司標簽
北京鏈家成立于2001年,是中國領先的房地產服務企業,業務覆蓋二手房、新房、租房等全方位房產交易和居住服務,目前北京鏈家有1000余家門店。20年來,北京鏈家致力于提供安全有品質的服務,在行業率先承諾“不吃差價”、首倡“真房源”、推出“交易不成傭金全退”“電話營銷擾一賠百”等18項安心服務承諾,與此同時北京鏈家也在全面推行店面服務升級和經紀人職業素養提升,堅持對客戶好,對經紀人好,對社區好,持續推動行業進步,不斷提供更有品質的服務。
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