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崗位要求： 1．本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2．學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng)， 3．陽(yáng)光踏實(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，有理想有追求 4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神 5．對(duì)營(yíng)銷管理崗感興趣，想往管理崗位發(fā)展 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)線上Online渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)推廣，打造個(gè)人的專業(yè)品牌； 2.Offline線下為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)； 3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬移等工作。 豐富的回報(bào)： 1.試用期無責(zé)任底薪6000元/月，轉(zhuǎn)正后提成30%-75%.入職8個(gè)月新人平均工資8000-10000元/月 2.提供住房，需要員工每月自行承擔(dān)房租1000左右，應(yīng)屆生可享受最長(zhǎng)3個(gè)月的論文答辯假； 3.實(shí)習(xí)期繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)，繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)） 4.團(tuán)隊(duì)年輕態(tài)，氛圍輕松，國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房，購(gòu)房?jī)?yōu)惠，月度聚餐及周邊團(tuán)隊(duì)游； 5.開單贏大獎(jiǎng)出國(guó)游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游，贏親情邀請(qǐng)家人在人民大會(huì)堂參加晚宴，與家人共享榮耀。 晉升空間大： 1. 橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分為10個(gè)等級(jí)，隨著級(jí)別的增高，工資提成點(diǎn)也會(huì)增高，30%--75%； 2. 縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經(jīng)理（最快2年晉升為商圈經(jīng)理） 培訓(xùn)：（每個(gè)人入職后都有師傅） 1. 入職前：新人訓(xùn)（為期4.5天的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對(duì)房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)） 2. 入職一個(gè)月：銜接訓(xùn)（簽約中的法律知識(shí)、業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)、談判技巧等） 3. 入職三個(gè)月：專業(yè)知識(shí)提升訓(xùn)練 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼