崗位職責(zé):戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。
1.負(fù)責(zé)組織公司戰(zhàn)略規(guī)劃草擬、宣貫、評(píng)估、修編工作;
2.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略分解、監(jiān)測(cè)管理及推動(dòng)落實(shí)工作;
3.負(fù)責(zé)公司對(duì)外戰(zhàn)略合作協(xié)議的審定、報(bào)批、簽訂;
4.負(fù)責(zé)公司年度投資計(jì)劃的起草,審核、評(píng)估公司投資項(xiàng)目方案,并對(duì)投資效果進(jìn)行評(píng)估;
5.負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的審核、匯總,制定公司業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核方案、年度考核目標(biāo)并組織實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)提出企業(yè)新設(shè)立、并購(gòu)、增資、分立、撤銷、破產(chǎn)和轉(zhuǎn)讓等方案并組織實(shí)施,優(yōu)化資源配置;
7.負(fù)責(zé)投資引進(jìn)、上市、重組、改制等股權(quán)運(yùn)作管理工作;推進(jìn)、指導(dǎo)公司下屬單位混合所有制、員工持股等產(chǎn)權(quán)改革管理工作,制定相關(guān)制度并組織實(shí)施;
8.負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)策劃、對(duì)接洽談、論證孵化、組織實(shí)施及風(fēng)險(xiǎn)管理等工作;
9. 負(fù)責(zé)公司年度工作會(huì)議、經(jīng)營(yíng)會(huì)議、重大活動(dòng)等綜合性報(bào)告、文稿的撰寫(xiě)工作;
10.負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系維護(hù)工作;
11.完成上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上部門(mén)管理工作經(jīng)歷,有大型國(guó)有企業(yè)、集團(tuán)公司或政府機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)歷;有一定的政府資源、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
3.中共黨員,工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有較好的邏輯思維、具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力、溝通表達(dá)能力、人際交往能力和抗壓能力,有較好的文字功底、寫(xiě)作能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神、專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
4.年齡在35歲-40歲之間優(yōu)先考慮,形象好、氣質(zhì)佳、謙虛內(nèi)斂、懂規(guī)矩,適應(yīng)快節(jié)奏工作方式,無(wú)家庭負(fù)擔(dān),具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
薪酬待遇:國(guó)有企業(yè)、平臺(tái)廣、發(fā)展寬、有一定的晉升空間,待遇優(yōu)厚,工會(huì)福利、職稱評(píng)審等,平均工資15000+,詳情面談。
工作時(shí)間:雙休、按需加班
工作地點(diǎn):長(zhǎng)春市綠園區(qū)長(zhǎng)白公路2777號(hào)中機(jī)物流園辦公樓