職位要求:
1、年齡45歲以下;
2、大專以上學歷,有豐富的高端住宅小區管理經驗;
3、熟悉物業管理操作流程,熟悉相關法律法規;
4、具備良好的溝通表達能力、組織力、領導力。
崗位職責:
1、在公司領導和公司主管部門的領導下,對管理處實施有效的管理,全面負責管理處的管理工作,帶領員工完成預定的管理任務,對公司負責,對小區客戶負責;
2、建立富有活力,高效率的組織機構,按照管理要求配備高素質的管理人員隊伍;
3、認真執行公司的管理、監督和考核體系,確保政令暢通,信息反饋及時,管理工作高效。在工作中不斷根據管理計劃、目標和工作成效,調整管理體系。
4、負責編制管理處月度、年度工作計劃,并組織實施和完成;
5、安排做好日、周、月檢工作并記錄,接受公司上級部門的指導和監督;
6、對不合格服務做好及時的糾偏、指導、處理、改進和實施并進行跟蹤到位;
7、負責重大客戶投訴的解決與反饋等。
職位福利:全勤獎、包吃、包住、績效獎金、節日福利、帶薪年假、五險。