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一、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與分解目標(biāo)，確保各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)的順利實(shí)施。同時(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并提出調(diào)整方案，保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。此外，還需定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展，為決策提供數(shù)據(jù)支持和建議，確保公司運(yùn)營(yíng)的高效和順暢。 2、提供經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，將經(jīng)營(yíng)目標(biāo)細(xì)化為可操作的短期和長(zhǎng)期計(jì)劃。 3、協(xié)助總經(jīng)理將利潤(rùn)目標(biāo)分解到各個(gè)部門和產(chǎn)品線，確保每個(gè)團(tuán)隊(duì)都對(duì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)目標(biāo)有清晰的認(rèn)識(shí)和責(zé)任。實(shí)施持續(xù)監(jiān)控和評(píng)估機(jī)制，確保利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并對(duì)策略進(jìn)行必要的調(diào)整。 二、日常運(yùn)營(yíng)管理 1、負(fù)責(zé)組織和參與重要會(huì)議，記錄會(huì)議內(nèi)容，并跟進(jìn)會(huì)議決議的實(shí)施情況。此外，還需定期對(duì)內(nèi)部流程進(jìn)行審查和優(yōu)化，以提高工作效率和響應(yīng)市場(chǎng)變化的能力。 2、日常信息管理與溝通的效率直接影響到組織和個(gè)人的效率。 3、遵循PDCA原則，以確保持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。 三、外部關(guān)系維護(hù)與合作拓展 1、代表公司與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、投資商、合作伙伴、客戶以及其他利益相關(guān)者進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)與關(guān)系維護(hù)，積極參與行業(yè)活動(dòng)與社會(huì)公益事業(yè)，提升公司的品牌形象與社會(huì)影響力，為公司創(chuàng)造良好的外部發(fā)展環(huán)境。 任職要求 1、教育背景：211/985本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；具備海外知名院校留學(xué)背景者將更具優(yōu)勢(shì)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上大型企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年在同行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域擔(dān)任總助或以上職位，熟悉企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理流程與模式，有成功的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)案例。 3、英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言。（加分項(xiàng)）