一、職位描述:
1. 負責發布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續;
3. 負責辦公用品采買、辦公區電腦及設備的維護管理;
4. 負責員工考勤統計,人事行政檔案管理;
5. 負責公司運營相關的人事、行政、采購等工作;
6. 掌握最新與企業相關政策,實時了解人事、行政相關政策;
7. 領導安排的其他臨時性工作。
二、任職要求:
1. 大專以上學歷,不限專業;
2. 有1年以上人事行政工作者優先;
3. 具有較強的溝通能力,組織協調能力,積極向上、善于學習;
4. 具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力;
5. 接收應屆畢業生,有人帶,有過學生干部或實習經驗者優先;
8. 有責任心,可以獨立開展工作。
【福利待遇】:
1、底薪+提成+節日禮物+優秀員工獎+國內外游學;
2、上六休一,法定節假日正常休;
3、公司免費提供全方位專業化、系統化的培訓體系,幫助你快速成長,提升自己的綜合能力;
4、五險一金(醫療、人身、意外、養老........);
5、公司開放式競爭平臺,公平公開透明晉升體系