職位描述
面銷/陌拜電話銷售渠道銷售KA大客戶企業(yè)客戶個(gè)人客戶培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)信托銀行
工作職責(zé)
1.入司后接受公司統(tǒng)一培訓(xùn)
2.依據(jù)專業(yè)分析，為客戶提供滿足其需求的專業(yè)的知識(shí)咨詢和財(cái)富規(guī)劃服務(wù)。
3. 通過與客戶交流后了解客戶情況，為客戶及其家人選擇適合的產(chǎn)品和保障規(guī)劃方案。
4. 定期參加行業(yè)或公司內(nèi)部的金融知識(shí)培訓(xùn)，了解不同的金融屬性與解決問題
5.可推薦優(yōu)秀的人才參加培訓(xùn)并考試通過，
加入我們，為更多的人提供專業(yè)系統(tǒng)的金融服務(wù)
任職要求
1.年齡：22-45周歲，性別不限。
2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。
3.了解金融基本知識(shí)，有事業(yè)心，熱情積極，有進(jìn)取心，責(zé)任感，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4. 具有良好的心理素質(zhì)及抗壓能力。
福利待遇
1.公司提供完整且系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)。
2.權(quán)威金融資訊、金融專家座談，專業(yè)知識(shí)積累，了解不同的金融產(chǎn)品解決不同的問題
，當(dāng)下很多高凈值客戶關(guān)注財(cái)富的安全與財(cái)富的傳承，以及養(yǎng)老需求。
2.綜合薪資：月均6000—1萬(wàn)+
多勞多得的透明薪酬體系
公開透明的晉升機(jī)制，收入上不封頂
入司三年以上主管人員，月均收入1萬(wàn)+
入司五年以上主管人員，月均收入2萬(wàn)+
入司十年以上主管人員，月均收入3萬(wàn)+
3.公平透明的晉升機(jī)制，一年四次晉升機(jī)會(huì)，個(gè)人業(yè)績(jī)、人力達(dá)標(biāo)即可晉升，無(wú)工齡、崗位限制。
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)蘭德中心512
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職位發(fā)布者
張娜娜/主管
剛剛活躍立即溝通
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司是目前國(guó)內(nèi)最大的綜合性保險(xiǎn)集團(tuán)，是國(guó)務(wù)院100%控股的世界500強(qiáng)副部級(jí)央企。下設(shè)中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司、中國(guó)人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司、中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司等多家公司和機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、資產(chǎn)、實(shí)業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。中國(guó)人壽是中信證券第二大股東、廣東發(fā)展銀行第一大股東、民生銀行、中糧期貨、南方電網(wǎng)第二大股東。中國(guó)人壽鄭州市分公司招募首批新型大學(xué)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)中國(guó)人壽鄭州市分公司一直服務(wù)于鄭州市城鄉(xiāng)建設(shè)，在鄭州市所有縣區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，在全市80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立服務(wù)部，目前服務(wù)窗口正在向村級(jí)延伸。自2001年起，開始陸續(xù)為河南省省直機(jī)關(guān)以及鄭州市220萬(wàn)城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民提供大額補(bǔ)充醫(yī)療服務(wù)，具有常年經(jīng)營(yíng)意外保險(xiǎn)、健康醫(yī)療保險(xiǎn)以及政府委托經(jīng)辦業(yè)務(wù)等豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和能力。2011年，在鄭州市政府的支持下，中國(guó)人壽鄭州市分公司創(chuàng)新性地經(jīng)辦了新農(nóng)合業(yè)務(wù)，并于2013年開始承辦農(nóng)村居民大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，服務(wù)于430萬(wàn)農(nóng)村居民，“鄭州模式”得到全國(guó)廣泛關(guān)注。
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