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【崗位職責】 1、為了配合公司優才計劃、儲備管理人才，入職后接受中國人壽統一培訓； 2、學習金融知識、理財顧問、提高銷售能力； 3、掌握公司人事、銷售、管理等方面的運作，獨立帶領團隊進行工作； 4、負責開拓新市場和公司的管理運作、協助部門和團隊的管理； 5、定期接受專業保險業務輔導、培訓和講座，提供專業技能水平。 【任職資格】 1、年齡22歲-30歲； 2、大專以上學歷，在校期間擔任過學生干部、參加過大型活動動著優先； 3、愿意從基層干起，肯吃苦、務實踏實、思路清晰； 4、具備良好的親和力、溝通能力以及團隊合作能力； 5、勤奮好學，勇于接受挑戰，如果愿意學習，我們愿意培養，使你能夠收獲到滿意的薪資以及經驗。 【薪資待遇】 1、薪資=績效底薪+團隊績效+管理津貼+伯樂獎+新人獎+新人津貼 2、入司即可享受醫療、疾病、意外、養老等保障； 3、每年舉行多次國內外旅游機會、免費體檢機會等； 4、公開透明的晉升渠道、傭金上不封頂； 5、我們會為您提供各種培訓，通過培訓使您的理想得以實現。 【晉升機制：每季度一次晉升機會，公開公平公正】 1、管理路線：管培生-組經理-處/部經理-區域總監-高級區域總監 2、業務路線：業務員-業務主任-業務經理-高級業務經理-業務總監 【工作時間】：彈性工作，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，節假日正常休息。