職位要求:
1.年齡:25-45周歲
2.各行業(yè)精英,銷售管理人才,優(yōu)秀高校畢業(yè)生
3.具有良好的溝通、組織能力、很強的思維邏輯能力、較強的判斷能力和團隊合作能力
4.通過公司的面試,入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試成績合格。
崗位職責(zé):
1.借助廣發(fā)渠道進行資源整合,互利共贏,打造國壽廣發(fā)金融財務(wù)規(guī)劃師
2.通過優(yōu)才簽約班、健康訓(xùn)練營、優(yōu)才啟航班、優(yōu)才孵化營、雄鷹俱樂部等完善的培訓(xùn),做團隊管理建設(shè)。
3.為客戶提供綜金咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)
4.國壽“C計劃”定向培養(yǎng)成為具備基礎(chǔ)管理能力和市場開拓能力的職場經(jīng)理人
薪資待遇:
1、入司可參加免費培訓(xùn)的同時還有更多豐厚的獎勵方案,正式簽約后享有業(yè)績傭金、培訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、拜訪獎勵、轉(zhuǎn)正津貼、新人卓越獎、年度展業(yè)獎、增才伯樂獎、復(fù)效獎等;
2、轉(zhuǎn)正后還可獲得:業(yè)績傭金、服務(wù)津貼、職務(wù)津貼、年度展業(yè)獎、月度展業(yè)獎、拜訪獎勵、增才伯樂獎、復(fù)效獎、團隊管理津貼、輔導(dǎo)津貼、培育津貼、直轄津貼等;
3、各種獎勵津貼。加入國壽即可享受6萬健康和人身保障,主管享受41.4萬-163.5萬健康和人壽保障。
福利保障:
1、享有人生意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險;
2、績優(yōu)人員享有基本養(yǎng)老補貼;
3、入司周年開始享有長期養(yǎng)老津貼;
4、享有人壽、養(yǎng)老險、健康財產(chǎn)險及營銷系列培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn);
5、重大疾病補助;
6、享受法定節(jié)假日;
7、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動等獎勵方案;
8、終身享受中國人壽保險公司的國際化專業(yè)銷售、管理等各項培訓(xùn),免費培訓(xùn)橫跨整個職業(yè)生涯。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、周末雙休、年終分紅、員工旅游、節(jié)日福利