崗位職責:
1、接收貨物:對照采購訂單、送貨單,仔細核對貨物的名稱、規格、數量、質量等信息,確保準確無誤后辦理入庫手續;
2、貨物存儲:根據貨物的特性、類別、使用頻率等合理規劃倉庫布局,分類存放貨物;
3、貨物盤點:配合倉庫主管定期對庫存貨物進行全面盤點,實地清點貨物數量,與庫存系統記錄的數據進行核對,查明盤盈、盤虧的原因并及時上報處理;
4、貨物發放:依據領料單、銷售訂單等有效憑證發放貨物,嚴格審核發放信息,包括領取部門、領取人、貨物名稱、數量等,確保發放準確無誤;
5、打包發貨:根據商務、生產、研發測試等發貨需求,打包商品,聯系物流,保留發貨回執;
6、數據管理:及時、準確地將貨物的入庫、出庫、盤點等數據錄入庫存管理系統,確保系統數據與實際庫存一致;
7、領導交辦的其他與倉庫、物資管理相關的事項。
任職要求:
年齡:20-35歲
1、熟悉倉庫管理的相關知識和操作流程,具備一定的倉庫管理經驗,熟悉常見的倉庫操作設備和物料管理系統。
2、大專及以上,相關專業如物流管理、倉儲管理等背景。
3、能夠承受工作中需要搬運重物、長時間站立。
4、工作嚴謹,原則性清晰,做到先進先出原則,做好賬、卡、物數量一致,保證賬目日清月結。
【公司福利】
1、牛力相吸,博士大牛一對一指導,項目實踐,快速提升;
2、大有潛力,公司設置持續股權激勵,研發骨干與核心管理均已配股;
3、廣闊前景,定位上億級產業(智能頻譜信號探測與無人機反制設備研發與系統設計);
4、職業規劃,定制化員工成長路徑,技術、管理路線雙通道發展;員工崗位發展體系;
5、特色福利,孝心基金(每月發給父母的),生日禮金,結婚禮金,年度體檢,餐補,免費打車;
6、節日福利,過節購物卡,禮品;
7、貢獻獎勵,年終獎、項目績效獎、重大突破獎,專項獎勵;
8、快樂生活,公司定期組織下午茶活動,不定期組織體育活動(羽毛球,籃球等);
9、基礎保障,為全體員工購買社保公積金,并享受各類帶薪假期