崗位職責:
1.按進度落實各項工作任務,完成個人業(yè)績指標的前提下參與分公司管理工作,協(xié)助總經(jīng)理落實各項規(guī)章制度、經(jīng)紀業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和財資委的各項決策。
2.負責零售業(yè)務、財富管理、金融產(chǎn)品、機構業(yè)務等某項或幾項業(yè)務的開展,并針對負責的業(yè)務提出規(guī)劃和發(fā)展意見。
3.協(xié)助總經(jīng)理完成營業(yè)網(wǎng)點的團隊組建、安全運營和日常經(jīng)營管理。
4.與公司相關部門就有關營業(yè)網(wǎng)點各項業(yè)務進行溝通和協(xié)調。
5.協(xié)助總經(jīng)理與當?shù)乇O(jiān)管部門、證券業(yè)協(xié)會、交易所、當?shù)卣捌渌姓芾聿块T等外部相關單位進行有效的溝通與協(xié)調,并接受監(jiān)管部門、公司、稅務、審計及中介機構的監(jiān)督和檢查。
6.配合公司開展其他各項工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷(過往工作業(yè)績突出者可適當放寬),金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上證券、金融相關行業(yè)從業(yè)年限,2年以上相關業(yè)務工作經(jīng)驗。
3.具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格。
4.具備上市公司、私募等機構方向資源及工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.具備銀行私行或三方工作經(jīng)驗,有客戶資源及團隊資源者優(yōu)先。
6.身體健康、正直誠信,認同公司企業(yè)文化和經(jīng)營理念,具有較強的事業(yè)心和責任心,有管理能力,無任何違法違規(guī)不良記錄,與公司員工不存在回避關系。