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根據公司年度目標制定部門招商方案及招商原則，全面負責招商部任務實施，確保公司年度目標達成； 1、負責制定各項招商管理制度、運作規范和流程等招商管理體系并持續優化； 2、負責招商部門業績指標的制定與分解，擬定標準的招商工作流程，協調好招商宣傳、招商會組織、招商談判簽約、招商渠道管理及招商合同管理等方面的工作，從多渠道、寬領域為公司引進客戶資源，促進項目良性發展； 3、負責項目市場調研，分析市場動態，有針對性做好招商策劃預案； 4、負責協調各種公關關系，做好產品宣傳推廣，維護公司利益； 5、負責招商團隊建設、管理、考核、激勵、監督、培訓等團隊管理事宜； 6、完成領導臨時下達的工作任務。 任職要求： 1、市場營銷、企業管理、工商管理、金融管理等相關專業本科以上學歷； 2、8 年以上工作經驗，5 年以上招商運營管理工作經驗,5年以上商辦樓宇管理經驗； 3、熟悉招商業務和工作流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能； 4、熟悉企業運作方式，具有招商戰略制定能力與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源； 5、具備良好的溝通能力與商務談判能力； 6、敏銳的市場洞察力、市場分析力和市場開拓能力； 7、堅定的目標感，對目標達成持之以恒，不懈努力； 8、嚴謹的策劃組織能力及團隊管理和溝通能力、商務談判能力； 9、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強；