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【樂有家簡介】 1、2008年從中介巨人創輝租售的肩膀上展翅騰飛！ 2、近5000家連鎖網點，30000多名從業人員，在已進駐的大多數城市市場份額位居前列。 3、2009年起，連續七屆人才工程引進了大批校招人員，培養了一大批店長、營銷營銷副總經理、董事、監事。這是一個沒有天花板的舞臺，向上晉升、橫向發展都行，你有能力和結果，我們就敢給機會！ 【公司福利】 幸福，擋不住： ◆要加薪? no problem! 往年加薪幅度平均24%以上，每年至少兩次次加薪機會！ ◆推行職能人員薪酬“三年翻一倍，五年翻兩倍”等薪酬福利政策，親，一起來翻滾吧！ ◆五險一金、員工宿舍、商業保險、帶薪年假、節日關懷禮，一個也不會少！ ◆豐富多彩的員工文體活動、新人聯誼、國內外旅游等，so happy! 【崗位職責】 1.負責給客戶介紹房源 2.負責給業主提供營銷方案 3.帶客看房，溝通達成交易 【崗位要求】 1、年滿18周歲，本科及以上學歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好； 2、想挑戰高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強； 3、想加入人均月入過萬的優秀團隊，能適應現代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業化培訓考核； 4、想獲得“一對一導師制”專業培訓帶教，能接受嚴格篩選，尊重雙向選擇； 5、想加入集團總部實驗基地大學生創業團隊，想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的創業欲望。 【職業發展】 1、置業顧問-置業經理（儲備店長）-店長-營銷營銷副總經理-營銷副總裁。 2、一年做店長，兩年做營銷副總，五年做營銷副總裁。 【先從改變開始】 房地產行業是一個充滿挑戰的行業，拒絕一切好逸惡勞，貪玩好耍，沒有上進心的求職者，如果你有足夠的上進心，本公司將會改變你的形象，素質，舉止言談，生活水平，人生規劃， 進入公司會有專人一對一培訓，只要你愿意挑戰，不妨來實地面試，給自己一個機會，也給公司一個挖掘人才的機會 【聯系人】 歡迎咨詢：鄭主任 I8I IB7B II53 優先聯系優先安排面試！