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我們一直希望能創建一個團隊，和一群人，因為同一個夢想，一起拼搏和努力，只為實現自我的人生價值。激動人心的是，我們已經有這樣年輕創業團隊，只差優秀的你加入！ 【薪酬待遇】 1.薪酬自主制， 大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+ 3000職務績效 2.底薪與業績無關。考核優秀可晉級更高薪級。 3.每月公司會設定晉升考核機會，隨時報名 4.入職員工福利包括五險一金、節日關懷、國內外旅游、帶薪假等。 5.有崗前培訓，店長/經理親自一對一帶教 6.提供宿舍，小區房，空調熱水器等設施齊全 【崗位職責】 1.新員工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起） 2.在店內與客戶溝通；（不知如何開口？不必擔心，有詳細的文字資料交給你） 3.積累客戶與房源資源；（店內系統里大量的積累和完善的盤源信息，助你完成前期積累） 4.詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配； 5.根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環境介紹； 6.進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業務成交；（從帶看到成交，師傅一對一幫扶） 7.提高自身學習力和修養；（面對的都是高端客戶，完善的培訓助您提升自我） 8.為客戶提供良好的客戶服務；（服務客戶為要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接連而來） 【任職資格】 1、不限經驗和背景，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好； 2、想挑戰高底薪高提成，熱愛銷售，想磨礪自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強； 3、想加入人均月入過萬的優秀團隊，能適應現代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業化培訓考核； 4、想獲得“一對一導師制”專業培訓帶教； 5、想加入集團精英培養大學生創業團隊，想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的創業欲望。 【職業發展】 縱向晉升、橫向晉升、沒有天花板的舞臺、每月一次競聘、上級不得打壓、無需上級同意 每月一次競聘，入職半月以上就可參與，公開透明，為你提供更多更快發展空間。優秀者三月便可成功晉升置業經理、店長等管理崗位。 【你可能關心的】 1、辦公室氛圍？我們多數是活潑開朗有理想，有追求，有使命的90后正能量團隊； 2、福利好嗎？公司秉承員工富公司富，員工強公司強的薪酬理念，每年一次加薪； 3、工資高嗎？底薪夠你花，行業內高提成，薪酬自主制，掙多掙少靠自己； 4、職業發展？有能力可跨部門拓展業務知識、提升專業水平、易于晉升高層管理，我們提供人力、物力、財力，鼓勵輪崗轉崗制發光發熱； 5、沒有銷售經驗可以嗎？公司斥資打造專業的完善的帶薪培訓課程，并推行國家認證經紀人資格證相關專業類考試。